
IT Specialist Security Solutions (m/w/d)
Rheinmetall Electronics GmbH
Status
Hexjobs Insights
Die Rheinmetall Electronics GmbH sucht einen IT Specialist Security Solutions in Bremen. Aufgaben umfassen IT-Sicherheitsmaßnahmen, Vorfallbearbeitung, und Security-Lösungen. Voraussetzungen: Studium/Ausbildung in IT, Erfahrung in IT-Security.
Schlüsselwörter
Vorteile
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Vergütung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist.
Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten.
Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.
Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
In dieser Rolle gestalten Sie aktiv die IT-Sicherheitslandschaft eines modernen Unternehmens. Sie verantworten den Aufbau, Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung von Security-Lösungen und arbeiten dabei eng mit IT-Architektur, Informationssicherheit und konzernweiten Security-Teams zusammen. Dabei kombinieren Sie technisches Know-how mit analytischem Denken und einem hohen Sicherheitsbewusstsein.
Ihre Aufgaben:
- Planung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von IT-Sicherheitsmaßnahmen und -architekturen
- Analyse und Bearbeitung von sicherheitsrelevanten Vorfällen sowie Durchführung von Schwachstellenanalysen inkl. Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Entwicklung, Implementierung und Betrieb moderner IT-Sicherheitslösungen (z. B. EDR/XDR, Vulnerability Management, Logging/SIEM)
- Planung und Durchführung bzw. Organisation von Schwachstellenscans und Penetrationstests
- Erstellung von Sicherheitsrichtlinien sowie Notfall- und Incident-Prozessen in Zusammenarbeit mit internen und konzernweiten Security-Stakeholdern
- 2nd- und 3rd-Level-Support im verantworteten IT-Security-Themenbereich
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossenes Studium der Informatik / IT-Sicherheit oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Security
- Erfahrung bei der Einführung von IT-Security-Tools
- Fundierte Kenntnisse in Netzwerksicherheit, SIEM, EDR/XDR, Vulnerability-Management sowie gängigen Security-Standards (z. B. ISO 27001, BSI Grundschutz)
- Gute Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk, Linux Systemen, Windows-Server & Clients sowie Troubleshooting und Monitoring wären von Vorteil
- ITIL-Kenntnisse und Zertifizierungen (z. B. CISSP, CISM) von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung
- Weltweite Reisebereitschaft
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in:
Jamie-Lee Förster
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
Ref.-Nr.: DE17487
| Veröffentlicht | vor etwa 1 Monat |
| Läuft ab | in 29 Tagen |
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