IT-Systemingenieur (w/m/d) Client Management

Das sind wir

Ayvens ist ein führender globaler Akteur für nachhaltige Mobilität mit dem Ziel: Making life flow better. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. Mit mehr als 14.000 Mitarbeitern in 42 Ländern, 3,2 Millionen Fahrzeugen und der weltgrößten Multibrand-Elektroflotte nutzt Ayvens seine einzigartige Position, um den Weg zur Net-Zero-Emission zu ebnen und die digitale Transformation des Mobilitätssektors voranzutreiben.

In Deutschland ist Ayvens eine der führenden Marken, wenn es um herstellerunabhängige und nachhaltige Mobilitätsdienstleistungen für gewerbliche und private Kunden geht. Neben dem Hauptsitz in Hamburg ist Ayvens mit einem Verwaltungssitz in Düsseldorf und an regionalen Vertriebs- und Gebrauchtwagenstandorten vertreten. Das Unternehmen verwaltet in Deutschland über 320.000 gewerblich genutzte Fahrzeuge und beschäftigt knapp 1.200 Mitarbeiter.

Starte als IT-Systemingenieur (w/m/d) im Bereich Client Management.  

Dein Verantwortungsbereich

In unserer IT-Abteilung in Hamburg oder Düsseldorf unterstützt du dein zukünftiges Team u.a. durch folgende Aufgaben:

• Fehlerfreier Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung von Windows Clients (aktuell Windows 11)

• Automatisierung von Workplace-Prozessen und Standardisierung

• Paketierung neuer Applikationen und deren Verteilung

• Pflege, Aktualisierung und Test bestehender Software-Pakete

• Zusammenarbeit mit Applikationsverantwortlichen und Herstellern

• Durchführung von EndPoint und Device Management

  • dazu gehört Asset Management
  • Richtlinienverwaltung via AD GPO und Intune Policies
  • Onboarding und Offboarding sowie Rollouts

• Umsetzung von Security-Vorgaben zur Härtung, Compliance-Einhaltung und Mitarbeit im Vulnerability Management

• Mitarbeit in technischen Projekten

• Ansprechpartner (m/w/d) bei der Behebung von Störungen

• 2nd Level Support basierend auf den bestehenden ITIL-Prozessen

• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Reports und auditrelevanter Nachweise zur Konformität (NIST / DORA)

Das bringst du mit

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation / Microsoft-Zertifizierungen
• Mehrere Jahre Berufspraxis mit Erfahrung in Softwarepaketierung und/oder im Microsoft-Universum (Windows Client-Betriebssysteme, Azure, Active Directory, PowerShell)
• Team- und Kommunikationsstärke sowie große Servicebereitschaft
• Hohe Ziel- und Ergebnisorientierung
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und technisches Verständnis
• Verständliche Kommunikation (Deutsch und Englisch) in Wort und Schrift
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und starke Eigenorganisation

Darauf kannst du dich freuen

 Dein Onboarding
… beginnt mit unserer „Welcome Hour“, in der du, gemeinsam mit allen weiteren neuen Kolleginnen und Kollegen, von der Geschäftsführung und HR begrüßt wirst. 

Deine Work & Life-Balance
… unterstützen wir mit unserem Mobile Working-Modell. Du hast die Möglichkeit, im Rahmen flexibler Arbeitszeiten teilweise von zu Hause zu arbeiten, wir freuen uns aber genauso, dich im Office zu sehen. Für deine Urlaubsplanung kannst du selbstverständlich mit 30 Tagen rechnen.

Deine Gesundheit
… ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir umfassende Versicherungsleistungen sowie Resilienz-Workshops an, um deine physische und mentale Gesundheit zu stärken. 

Deine Mobilität
… fördern wir durch einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, attraktive Mietwagenkonditionen sowie weitere spannende Mobilitätsangebote.

Unsere Unternehmenskultur
… wird geprägt von unserem gemeinsamen Handeln. Das konstante Vorleben unserer Werte – Authenticity, Collaboration, Curiosity und Commitment – ist dafür von großer Bedeutung.

• Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement.
• Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
• Und natürlich feiern wir auch gemeinsam Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und sind zusammen aktiv bei sportlichen Veranstaltungen.

Dein Weg zu uns

Björn Kollmorgen freut sich auf deine Bewerbung – gerne per du.

Deinen aussagekräftigen Lebenslauf sendest du uns bitte über unser Jobportal.