Junior Controller (m/w/d)

Junior Controller (m/w/d)

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Hexjobs Insights

Die Stellenanzeige sucht einen Junior Controller in Kaarst. Aufgaben umfassen Abschlussarbeiten, Berichtswesen, Management-Support und Prozessoptimierung. Anforderungen sind ein wirtschaftswissenschaftliches Studium und sehr gute MS-Excel-Kenntnisse.

Schlüsselwörter

Controlling
Finanzen
MS-Excel
ERP-Systeme
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke

Firmenbeschreibung

Es ist Zeit für den nächsten Karriereschritt? Gehen Sie ihn mit Randstad! Im Namen unseres Geschäftspartners suchen wir aktuell einen Junior Controller am Standort Kaarst. Auf Sie wartet eine attraktive Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung. Als einer von Deutschlands Top-Personaldienstleistern unterstützen wir Sie dabei, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Ihre Aufgaben

  • Abschlussarbeiten: Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.
  • Berichtswesen & Analyse: Mitwirkung beim Reporting, bei Soll-Ist-Vergleichen sowie Durchführung von Abweichungsanalysen.
  • Management-Support: Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Managementauswertungen für die Geschäftsführung.
  • Planung: Aktive Mitarbeit bei der Budget- und Forecastplanung.
  • Prozessoptimierung: Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen und Reporting-Tools.

Unsere Anforderungen

  • Ausbildung: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung: Erste praktische Berufserfahrung im operativen Controlling wünschenswert.
  • IT-Kenntnisse: Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit gängigen ERP-Systemen (z. B. SAP).
  • Arbeitsweise: Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität sowie eine proaktive und strukturierte Arbeitsweise.
  • Soft Skills: Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.

Das dürfen Sie erwarten

  • Vergütung: Attraktive, leistungsgerechte Gehaltsgestaltung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
  • Beratung: Professionelle und wertschätzende Betreuung während des gesamten Vermittlungsprozesses.
  • Coaching: Individuelle Beratung bei der Stellenauswahl und gezielte Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Kunden.
  • Netzwerk: Zugang zu einem einzigartigen Netzwerk an attraktiven Unternehmen in der Region.
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Veröffentlichtvor 18 Tagen
Läuft abin 12 Tagen

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