Junior IT-Consultant/ Entwickler*in (w/m/d)

Ihre Aufgaben

Deine Herausforderungen

• Deine Herausforderungen:
• Du setzt fachliche Anforderungen im Banking-Umfeld technisch um, z. B. bei der Einführung neuer Bankprodukte oder bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen
• Du arbeitest bei der Entwicklung und Weiterentwicklung von Daten- und Integrationsplattformen für Banken und Finanzdienstleister mit, insbesondere SAP FSDM, SAP Business Data Cloud und Databricks
• Du implementierst und passt Datenpipelines, Integrationen und Softwarelösungen auf Basis fachlicher Konzepte und technischer Spezifikationen an
• Du unterstützt bei der Analyse und Strukturierung von Anforderungen gemeinsam mit Fachbereichen und Projektteams, z. B. im Rahmen von Workshops oder Abstimmungsterminen
• Du analysierst Testergebnisse, identifizierst Fehlerursachen und leitest technische Anpassungen ab
• Du arbeitest in interdisziplinären Teams aus Entwicklern, Businessanalysten und Projektmanagern zusammen
• Du bringst eigene Ideen im Bereich Künstliche Intelligenz ein und unterstützt bei der strategischen Weiterentwicklung von KI-Anwendungen sowie datengetriebenen Lösungen im Finanzumfeld

Deine Fähigkeiten

• Du hast ein abgeschlossenes Studium (gerne Master) der (Wirtschafts-)Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Du konntest während des Studiums bereits erste praktische Erfahrungen sammeln, z. B. als Werkstudent*in in der Softwareentwicklung oder IT-Architektur
• Du begeisterst dich für Softwareentwicklung und IT-Architektur und hast gleichzeitig Interesse an Business Analyse und konzeptioneller Arbeit
• Du verfügst über Kenntnisse in objektorientierter Programmierung, idealerweise ergänzt durch erste Erfahrungen mit SQL oder SAP HANA
• Du arbeitest gerne in Projektteams und hast Interesse am Beratungsumfeld
• Du bringst Flexibilität für die Zusammenarbeit vor Ort beim Kunden sowie remote mit

Dein Gewinn

• New Work: „Duz“-Kultur, flexible Arbeitszeit, Mobile Work, Gleitzeitkonto, Reisezeit = Arbeitszeit
• Selfcare: Sabbatical, Workation, 30 Urlaubstage und ein flexibles Urlaubsmodell
• Sehr attraktives Vergütungs- und Bonusmodell
• Health-Care: Zuschuss zum Sportstudio, Massagen, Unfallversicherung
• Weiterentwicklung: Individueller Entwicklungsplan, Aus- und Weiterbildungen, div. Coachings, regelmäßige Feedbackgespräche
• Freizeitangebote: Corporate Benefits, Ticketsprinter
• Mobilität: Bike Leasing, Firmenwagenmodell, 1. Klasse DB-Bahncard, Zuschuss zum Nahverkehr
• Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille
• Equipment: Aktuelle IT-Ausstattung (auch für das mobile Arbeiten), Smartphone (auch zur privaten Nutzung)
• Sozialer-Aktionstag: Engagiere dich an einem Tag ehrenamtlich
• Company Events an mehreren Standorten