(Junior-) Projekt- und Prozesskoordinator INTERSPAR-Bäckerei (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Bei INTERSPAR gibt es den Job, der zu dir passt: Vielfältige Karrieremöglichkeiten erwarten dich in der INTERSPAR-Zentrale. Hier werden strategische Entscheidungen getroffen und unsere INTERSPAR-Hypermärkte, Restaurants und Bäckereibetriebe gesteuert. Knapp 10.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen gehören bereits zum Team, und auch dir stehen zahlreiche Türen offen, um dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.

Ob im Bereich Einkauf, Marketing, Finanzen, Vertrieb oder Personal – bei INTERSPAR warten engagierte Kolleg:innen, spannende Projekte und eine faire Bezahlung auf dich.

Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR:

• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
• 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR & SPAR
• Beitrag zur Mittagsverpflegung
• Vergünstigungen bei Versicherungen
• Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge
• Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a.

Tätigkeit:

• Zentrale Ansprechperson für die INTERSPAR-Bäckereibetriebe in organisatorischen und systemischen Belangen
• Steuerung und Begleitung von System- und Prozessumstellungen mit Fokus auf Warenbelieferung
• Analyse und Optimierung unterstützender Prozesse und Arbeitstechniken zur Entlastung der Betriebe
• Schnittstelle für konzernweite Projekte (z.B.: Personaleinsatzplanung, etc.)
• Übernahme administrativer Aufgaben wie beispielsweise Fuhrparkmanagement, Auftragserstellung und -nachverfolgung sowie Budgetverwaltung
• Koordination und Weiterentwicklung der Berufsbekleidung sowie laufende Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und relevanten Schnittstellen

Sie bieten:

• Fundierte kaufmännische Ausbildung (HAK, HBLA, Studium etc.), Berufserfahrung im Umfeld Lebensmitteleinzelhandel oder Bäckereibetriebe von Vorteil
• Ein hohes Maß an Struktur, Lösungsorientierung, Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an bereichsübergreifenden Aufgabenbereichen
• Ausgeprägtes Gespür für Verbesserungspotenziale, Prozessoptimierungen und -standardisierungen sowie vernetztes, bereichsübergreifendes Denken
• Freude und Leidenschaft für Lebensmittel und Genuss

Wir bieten:

• Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.362,- brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung und liegt deutlich über dem KV
• Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche
• 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. Kinderbetreuungszuschuss)
• Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
• Umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
• Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

IN ZUKUNFT INTERSPAR.

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