Junior Property Manager (w/m/d)

Junior Property Manager (w/m/d)

GIG Unternehmensgruppe

Hexjobs Insights

Die GIG Unternehmensgruppe sucht einen Junior Property Manager in Berlin. Aufgaben: Objektbetreuung, Dienstleistersteuerung, Budgetplanung. Anforderungen: technische/kaufm. Ausbildung, MS-Office-Kenntnisse. Benefits: Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub.

Schlüsselwörter

Portfolio Management
Budgetplanung
Facility Management
Objektbegehungen
Instandhaltungsmaßnahmen
Kaufmännische Ausbildung
MS Office
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke

Vorteile

  • Außerordentliche Vergütung
  • Unbefristeter Vertrag mit langfristiger Auftragssicherheit
  • Weihnachtsgeld als Bonus
  • Intensive Betreuung und Weiterbildung mit Kostenübernahme
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Gemeinsame Events mit Kollegen

Wer sind wir?

Die GIG Unternehmensgruppe ist ein deutschlandweit tätiger Spezialist für technisches und infrastrukturelles Facility Management. Mit rund 450 Mitarbeitenden betreuen wir vielfältige Immobilien – zuverlässig, nachhaltig und innovativ.

Jobbeschreibung

  • Unterstützung bei der Betreuung des Betriebs eines Gewerbeimmobilienportfolios von Wohn- und Gewerbeimmobilien
  • Begleitung von Objektbegehungen und Erstellung von Berichten
  • Mitwirkung bei der Steuerung externer Dienstleister
  • Unterstützung bei Budgetplanung und -kontrolle
  • Mitarbeit bei Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen sowie Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Wartungs- und Dienstleistungsverträgen
  • Unterstützung bei der Überwachung gesetzlicher Prüfpflichten

Ihr Profil

Stellenanforderungen

  • Abgeschlossenetechnische oder Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilien, Bau oder Facility Management
  • Von Vorteil: Erste praktische Erfahrung (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder Berufseinstieg)
  • Grundlegendes Interesse an Immobilien
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Gute MS-Office-Kenntnisse (v.a. Excel)

Unser Angebot

  • Außerordentliche Vergütung
  • Sichere Anstellung: Unbefristeter Vertrag mit langfristigen Projekten und hoher Auftragssicherheit.
  • Weihnachtsgeld als zusätzlicher Bonus zum Jahresende.
  • Förderung & Weiterbildung: Intensive Betreuung und regelmäßige Weiterbildungen mit Kostenübernahme.
  • Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Anbietern.
  • Verantwortungsvolle Aufgaben: Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen Unternehmen.
  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet: Vielseitige Aufgaben mit Raum für eigene Ideen.
  • Attraktiver Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Teamgeist & Events: Tolle Kollegen, gute Stimmung und gemeinsame Events.
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Veröffentlichtvor 5 Tagen
Läuft abin 25 Tagen

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