
Junior Property Manager (w/m/d)
GIG Unternehmensgruppe
Status
Hexjobs Insights
Die GIG Unternehmensgruppe sucht einen Junior Property Manager in Berlin. Aufgaben: Objektbetreuung, Dienstleistersteuerung, Budgetplanung. Anforderungen: technische/kaufm. Ausbildung, MS-Office-Kenntnisse. Benefits: Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub.
Schlüsselwörter
Portfolio Management
Budgetplanung
Facility Management
Objektbegehungen
Instandhaltungsmaßnahmen
Kaufmännische Ausbildung
MS Office
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Vorteile
- Außerordentliche Vergütung
- Unbefristeter Vertrag mit langfristiger Auftragssicherheit
- Weihnachtsgeld als Bonus
- Intensive Betreuung und Weiterbildung mit Kostenübernahme
- Exklusive Mitarbeiterrabatte
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Gemeinsame Events mit Kollegen
Wer sind wir?
Die GIG Unternehmensgruppe ist ein deutschlandweit tätiger Spezialist für technisches und infrastrukturelles Facility Management. Mit rund 450 Mitarbeitenden betreuen wir vielfältige Immobilien – zuverlässig, nachhaltig und innovativ.
Jobbeschreibung
- Unterstützung bei der Betreuung des Betriebs eines Gewerbeimmobilienportfolios von Wohn- und Gewerbeimmobilien
- Begleitung von Objektbegehungen und Erstellung von Berichten
- Mitwirkung bei der Steuerung externer Dienstleister
- Unterstützung bei Budgetplanung und -kontrolle
- Mitarbeit bei Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen sowie Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Wartungs- und Dienstleistungsverträgen
- Unterstützung bei der Überwachung gesetzlicher Prüfpflichten
Ihr Profil
Stellenanforderungen
- Abgeschlossenetechnische oder Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilien, Bau oder Facility Management
- Von Vorteil: Erste praktische Erfahrung (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder Berufseinstieg)
- Grundlegendes Interesse an Immobilien
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Gute MS-Office-Kenntnisse (v.a. Excel)
Unser Angebot
- Außerordentliche Vergütung
- Sichere Anstellung: Unbefristeter Vertrag mit langfristigen Projekten und hoher Auftragssicherheit.
- Weihnachtsgeld als zusätzlicher Bonus zum Jahresende.
- Förderung & Weiterbildung: Intensive Betreuung und regelmäßige Weiterbildungen mit Kostenübernahme.
- Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Anbietern.
- Verantwortungsvolle Aufgaben: Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen Unternehmen.
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet: Vielseitige Aufgaben mit Raum für eigene Ideen.
- Attraktiver Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Teamgeist & Events: Tolle Kollegen, gute Stimmung und gemeinsame Events.
Aufrufe: 5
| Veröffentlicht | vor 5 Tagen |
| Läuft ab | in 25 Tagen |
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