Junior-Qualitätsmanager (m/w/d) Konsumgüter Non Food

Bei INTERSPAR gibt es den Job, der zu dir passt: Vielfältige Karrieremöglichkeiten erwarten dich in der INTERSPAR-Zentrale. Hier werden strategische Entscheidungen getroffen und unsere INTERSPAR-Hypermärkte, Restaurants und Bäckereibetriebe gesteuert. Knapp 10.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen gehören bereits zum Team, und auch dir stehen zahlreiche Türen offen, um dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.

Ob im Bereich Einkauf, Marketing, Finanzen, Vertrieb oder Personal – bei INTERSPAR warten engagierte Kolleg:innen, spannende Projekte und eine faire Bezahlung auf dich.

Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR:

• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
• 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR & SPAR
• Beitrag zur Mittagsverpflegung
• Vergünstigungen bei Versicherungen
• Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge
• Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a.

Tätigkeit:

• Abwicklung von Eigenmarkenprojekten mit Einkauf
• Mitarbeit bei der rechtlichen Beurteilung von Non Food Eigenmarkenartikeln (u.a. Lebensmittelkontaktmaterialien, Hartware, Haushaltselektronik)
• Mitarbeit bei der Erstellung von Deklarationen für Eigenmarkenartikel (Layoutvorgaben) sowie Anforderung und interne Abstimmung von Prüfplänen
• Organisation und Beauftragung von Produktprüfungen mit externen Prüfdienstleistern sowie aktive und eigenständige Mitarbeit bei Dokumentenprüfungen und Beurteilungen (Prüfberichte, Zertifikate usw.)
• Reklamationsbearbeitung und -beurteilung/ interne Prüfungen

Sie bieten:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich der Naturwissenschaften/ Technik von Vorteil oder naturwissenschaftliche/ technische Ausbildung/ Lehre (z.B. HTL, FH, etc.)
• Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement/ Qualitätssicherung beispielweise im Bereich elektrische Haushaltsgeräte etc. von Vorteil
• Analytisches und detailorientiertes Denken und Arbeitsweise
• Genauigkeit, Belastbarkeit, Verlässlichkeit, Teamplayer und Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung
• Sehr gute MS Office 365 Anwender-Kenntnisse
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.535,- brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung
• Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche
• 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. Kinderbetreuungszuschuss)
• Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
• Umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
• Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Standorte sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

IN ZUKUNFT INTERSPAR.

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