Junior Sales Manager

Einleitung

Brodax Consulting GmbH, ein führendes Unternehmen in der Personalbeschaffung, sucht einen motivierten Junior Sales Manager zur Verstärkung unseres dynamischen Teams. Mit einer Unternehmensgröße von 1-10 Mitarbeitern bieten wir eine enge Zusammenarbeit und flache Hierarchien, die Ihnen die Möglichkeit geben, Ihre Ideen direkt einzubringen und umzusetzen. Unsere Werte wie Bildung, Empathie, Ethik, Fairness, Ehrlichkeit und Eigenverantwortung stehen im Mittelpunkt unseres Handelns und prägen unsere Unternehmenskultur. Als Teil unseres Teams werden Sie aktiv zur Geschäftsentwicklung beitragen, indem Sie neue Kundenbeziehungen aufbauen und bestehende pflegen. Wir bieten Ihnen die Chance, in einem ethisch geprägten Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Fairness und Transparenz legt, und unterstützen Sie dabei, Ihre beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wenn Sie eine Leidenschaft für Verkauf und Kundenbeziehungen haben und in einem wertorientierten Unternehmen arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Identifizierung und Akquise von Neukunden im Bereich Staffing und Recruiting.
• Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmäßige Kommunikation und Besprechungen.
• Mitarbeit bei der Erstellung von Verkaufsstrategien und -präsentationen, um die Unternehmensziele zu erreichen.
• Teilnahme an Branchenveranstaltungen und Messen zur Netzwerkbildung und zur Erhöhung der Sichtbarkeit des Unternehmens.
• Zusammenarbeit mit internen Teams zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Kundenprojekte und zur Erfüllung kundenspezifischer Anforderungen.

Qualifikation

• Quereinstieg möglich.
• Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder in einer ähnlichen Position ist von Vorteil.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie Empathie im Umgang mit Kunden.
• Hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

- ungedeckelte Provision

- schnelle Aufstiegsmöglichkeiten & ein hohes Maß an eigenverantwortung

- internationale Firmenevents

- flache Hirarchien

Wir suchen Primär nach Kollegen, die wirklich Lust haben vorran zu kommen.

Keine Nummer im System die Ihre Zeit absitzt, sondern jemand der die Zeit im Unternehmen sinnvoll nutzt.