Junior Sales Manager:in Fire Safety

Junior Sales Manager:in Fire Safety

Siemens Personaldienstleistungen GmbH

3600 - 3600 EUR / Monat
Sankt Pölten
Vertrieb
Elektrotechnik
Kundenbetreuung
Angebotserstellung
Marktrecherche
Technische Beratung
Kommunikationsstärke

Hexjobs Insights

Die Siemens Personaldienstleistungen GmbH sucht einen Junior Sales Manager:in Fire Safety in Sankt Pölten. Aufgaben: Kundenbetreuung, Angebotserstellung, Marktrecherche. Mindestgehalt: 3600 EUR monatlich.

Schlüsselwörter

Vertrieb
Elektrotechnik
Kundenbetreuung
Angebotserstellung
Marktrecherche
Technische Beratung
Kommunikationsstärke

Vorteile

  • Spannendes Arbeitsumfeld bei Siemens
  • Perspektiven in einem international agierenden Großkonzern
  • Weiterbildungsoptionen
  • Vielseitige Möglichkeiten zur Nutzung des Potenzials
  • Einsätze in der technischen Gebäudetechnik

Bei SIEMENS Personaldienstleistungen (SPDL), einer Tochtergesellschaft der Siemens AG Österreich, erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben innerhalb der vielfältigen Siemens-Gruppe sowie bei unseren namhaften Kund:innen in ganz Österreich. Wir glauben an faire Chancen, kulturelle Vielfalt und gemeinsame Erfolge.

Wir suchen ab sofort für die Überlassung an unseren Kunden, die Siemens Smart Infrastructure in 3100 St. Pölten, eine:n Junior Sales Manager:in Fire Safety im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden

Ihre Aufgaben

  • Kompetente und selbständige Betreuung sowie technische Beratung unserer Kunden
  • Erstellung von Angeboten und Verhandlungen mit Kunden
  • Unterstützung von Planern bei der Projektierung von Brandemeldeanlagen
  • Ausbau des bestehenden Kundenstamms
  • Marktrecherche, -beobachtung und –bearbeitung
  • Präsentation des Produktportfolios bei Kundenevents
  • Übernahme des bestehenden Kundenstamms nach Einarbeitungszeit

Ihre Qualifikation

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Werksmeister, Fachschule oder HTL) im Bereich Elektrotechnik
  • Gute PC-Kenntnisse, insbesondere in Windows-Anwendungen und Betriebssystemen
  • Erfahrung im Vertrieb von Produkten in der technischen Gebäudetechnik von Vorteil
  • Hohe Kundenorientierung, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B

Ihre Perspektive

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.600 vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.

Wie bewerbe ich mich?

Wenn Sie Interesse an dieser herausfordernden und abwechslungsreichen Position haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online Bewerbung!

Kontakt: Rafael Fletzberger
Tel.: +43 664 885 57 812

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Veröffentlichtvor 2 Tagen
Läuft abin etwa 2 Monaten
Quelle

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