Junior SAP-Berater (m/w/d) – S/4HANA Formularentwicklung

Verstärken Sie unser IT-Team als

Junior SAP-Berater (m/w/d) – S/4HANA Formularentwicklung

Wir sind Hersteller hochwertiger Objektstoffe für Wohlfühlwelten mit Ästhetik und Funktion.
Unsere schwer entflammbaren Verdunkelungsstoffe und Gardinen sowie Dekorations- und Möbelstoffe erfüllen die hohen funktionalen Ansprüche in öffentlichen Gebäuden und verleihen Hotels, Restaurants, Pflegeheimen und Verwaltungsgebäuden, Kinos und Schulen eine angemessene Atmosphäre.

Als Junior SAP Berater (m/w/d) werden Sie in die laufenden SAP-Projekte eingearbeitet und übernehmen von Anfang an Verantwortung. Sie eruieren gemeinsam mit dem IT-Leiter und dem Keyuser-Team die IST-Situation und unterstützen bei der strategischen und operativen Ausrichtung des gesamten SAP-Umfeldes im Unternehmen.

Ihre Hauptaufgaben

• Entwicklung und Gestaltung von Formularen mit SAP Interactive Forms by Adobe im Adobe Lifecycle Designer
• ABAP-Programmierung für Druckprogramme inkl. Dokumentation
• Unterstützung der Fachbereiche bei der Entwicklung und Optimierung neuer und bestehender Formulare
• Customizing und Pflege der Nachrichtensteuerung im Zusammenhang mit Formularen
• Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres SAP-S4 HANA-Systems in den Modulen SD, FI, PP, PM, MM, EWM

Das bringen Sie mit

• Erste Erfahrungen oder Interesse an der Formularentwicklung mit Adobe Forms
• Kenntnisse in der Layoutgestaltung mit Adobe LiveCycle Designer sind von Vorteil
• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Eigeninitiative zur Erreichung von Team- und Projektzielen
• Begeisterung für neue Technologien und die Weiterentwicklung von SAP-Systemen

Das bieten wir Ihnen

• Eine strukturierte Einarbeitung „on the job“ garantiert einen optimalen Einstieg
• Familienfreundliche Arbeitszeiten / geregelte Arbeitszeiten (freitags frühes Wochenende)
• Sie arbeiten im Team gemeinsam mit hilfsbereiten und engagierten Kolleg*innen
• Eine faire Bezahlung sowie 30 Urlaubstage
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen, mit 300-jähriger Tradition
• Regelmäßige Weiterbildungen gerne gewünscht und gefördert

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise online an unsere Personalabteilung:

DELIUS Holding GmbH
Sabrina Ebel | [email protected] | Goldstraße 16-18 | 33602 Bielefeld | +49 521-543-512
Mehr über uns unter: www.delius.de