Die Medizinische Universität Wien zählt mit rund 6.500 Mitarbeiter:innen und 8.600 Studierenden zu einer der größten biomedizinischen Spitzenforschungs- und Lehrinstitutionen Europas. Die Management- und Serviceeinheit Recht und Compliance sucht ab sofort, in Vollzeit (40 Wochenstunden) und unbefristet eine:n Jurist:in mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Beratung und Unterstützung der Universitätsleitung in allen Fragen des Personalrechts
• Bearbeitung und rechtssichere Klärung arbeits- und zivilrechtlicher Fragestellungen
• Ansprechperson für arbeits- und personalrechtliche Themen innerhalb der Universität
• Enge Zusammenarbeit mit der Abteilung für Personalmanagement
• Weiterentwicklung und Erstellung rechtlicher Vorlagen und Dokumente
• Aktive Mitwirkung an abteilungsübergreifenden HR-Projekten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Zivilrecht
• Erfahrung in der Erstellung, Prüfung und rechtlichen Bewertung von Verträgen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie hohe Teamfähigkeit
• Hohe Service- und Lösungsorientierung im Umgang mit Stakeholder:innen
• Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise

Unser Angebot

• Zuschuss zum Jobticket als Beitrag zum Klimaschutz
• Sichere Arbeitgeberin mit angenehmem Betriebsklima
• Betriebliche Altersvorsorge für alle Mitarbeiter:innen
• Kostengünstige Parkplätze sowie Abstellplätze für Fahrräder vorhanden
• Flexibles Gleitzeitmodell mit Gestaltungsmöglichkeit
• Ausgewogene Work-Life-Balance
• Gute Verkehrsanbindung in zentraler Lage
• Betriebskantine (Mensa) mit vergünstigten Speisen
• Zahlreiche Mitarbeiter:innen-Rabatte und Aktionen
• Ganzjährige Kinderbetreuung wie Betriebskindergarten oder Ferienaktion
• Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
• Beratungsangebote je nach Bedarf
• Gesundheitsmaßnahmen zur Vorsorge und Gesundheitsförderung
• Mitarbeiter:innen-Events (Veranstaltungen zum Vernetzen und Feiern sowie Fachvorträge)
• Barrierefreiheit und Bekenntnis zu Diversität und Inklusion

Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung (Uni-KV, VerwGr. IVa) beträgt derzeit Euro 3.450,- brutto (14x jährlich) auf Vollzeitbasis und kann sich eventuell durch die Anrechnung von entsprechenden, einschlägigen Vorerfahrungen und um sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltsbestandteile erhöhen.

Weitere Informationen

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und/oder chronischen Erkrankungen und laden daher besonders dazu ein. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der MedUni Wien. Informationen finden Sie unter
meduniwien.ac.at/behindertenvertrauenspersonen

Die Informationen gemäß Datenschutz-Grundverordnung finden Sie unter meduniwien.ac.at/datenschutz/bewerbungen

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Lebenslauf, Anschreiben und gegebenenfalls Zeugnisse und Zertifikate als Nachweis der gewünschten Qualifikationen. Bei reglementierten Berufen legen Sie bitte auch einen Nachweis der Berufsberechtigung bei.

Geben Sie die Kennzahl 23/26 im Betreff an und senden Sie die Unterlagen bis zum 11. Februar 2026 an: [email protected]