
Jurist:in – Schwerpunkt Unternehmensrecht (m/w/d)
CML Construction Services GmbH
Status
Hexjobs Insights
Position als Jurist:in mit Schwerpunkt Unternehmensrecht. Verantwortlich für Beratung, M&A-Projekte, Vertragsarbeit. Anforderungen: juristisches Studium, Erfahrung im Gesellschaftsrecht. Benefits: Home-Office, Weiterbildung, Mitarbeiterevents.
Schlüsselwörter
Vorteile
- Zusätzliche Benefits: Mitarbeiterevents, Kantine, Freitag kurzer Tag
- Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit
- Angenehmes Arbeitsklima und hohe Eigenverantwortung
- umfangreiche Fortbildungsangebote
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterrabatte
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Unsere Tochtergesellschaft CML Construction Services ist spezialisiert auf baubetriebliche sowie rechtliche Beratung innerhalb des Konzerns. Als zentraler Ansprechpartner unterstützt die CML die operativen Kolleg:innen mit einer integrierten Dienstleistung in allen Phasen der Projektbearbeitung und Projektabwicklung. Je nach Bedarf reicht die Unterstützung von punktueller Beratung bis hin zu einer intensiven sowie kontinuierlichen Begleitung im Projekt.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!
Ihr Beitrag bei uns
- Gesellschafts- & Unternehmensrecht im Fokus: Sie beraten zu vielschichtigen gesellschaftsrechtlichen Themen und begleiten zentrale rechtliche Fragestellungen innerhalb der STRABAG-Gruppe. Dazu zählt auch das Corporate Housekeeping in Österreich – von Organbestellungen über Generalversammlungen bis hin zu Liquidationen.
- M&A – Projekte: Sie betreuen nationale M&A-Transaktionen von der Vorbereitung bis zur Umsetzung und übernehmen fallweise auch die Betreuung von Unternehmenstransaktionen außerhalb Österreichs. Dabei behalten Sie strategische und rechtliche Aspekte gleichermaßen im Blick.
- Begleitendes Kartellrecht: Insbesondere im Rahmen von M&A Vorgängen wenden Sie das Kartellgesetz an.
- Vertragsarbeit mit Verantwortung: Im Zivil-, Bau- und Immobilienrecht erstellen und prüfen Sie Verträge und stellen sicher, dass diese sowohl rechtlich einwandfrei als auch praktisch umsetzbar sind.
- Koordination externer Partner: Wenn es die Abläufe erfordern, übernehmen Sie die Abstimmung mit externen Rechtsberatern und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss.
Was für uns zählt
- Fundierte Ausbildung: Ein abgeschlossenes juristisches Studium (Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht); eine erfolgreich abgeschlossene Rechtsanwaltsprüfung ist ein Plus.
- Relevante Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Unternehmensrecht, idealerweise gesammelt in einem Konzernumfeld oder einer Kanzlei.
- Praxis im Gesellschaftsrecht: Sie verfügen über praktische Kenntnisse im österreichischen Gesellschaftsrecht – besonders in der Beteiligungsverwaltung und im M&A-Umfeld.
- Analytische Stärke: Ein ausgeprägtes Interesse an komplexen juristischen Zusammenhängen und die Fähigkeit, diese verständlich aufzubereiten.
- Kommunikationskompetenz: Exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sowie ein verbindliches, professionelles Auftreten.
Unser Mehrwert für Sie
• Spannende Position mit interessanten und herausfordernden Aufgaben
• Arbeit in einem engagierten Team mit großem Know-how und Begeisterung für den Beruf
• Integrierter Beratungsansatz durch enge Zusammenarbeit zwischen Legal Services, Contract Management und Operative
• Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit
• Angenehmes Arbeitsklima und hohe Eigenverantwortung
• Besonderer Fokus auf interne Weiterentwicklung und umfangreiche Fortbildungsangebote
• Zusätzliche Benefits: u.a Mitarbeiterevents, Kantine, Freitag kurzer Tag
• Vergütungspaket: Ihr Jahresbruttogehalt beginnt bei EUR 75.000, mit der Möglichkeit einer Überzahlung je nach Berufserfahrung und Ausbildung.
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- kostenlose Getränke
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Freitag (halber Arbeitstag)
- Home Office
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- gute Verkehrsanbindung
Kontakt
Theresa Rieder
Donau-City-Strasse 9
Wien 1220
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| Veröffentlicht | vor etwa 1 Monat |
| Läuft ab | in 27 Tagen |
| Quelle |
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