Kaufmännische Leitung (m/w/d)

Einleitung

Herzlich willkommen an Bord! Gemeinsam halten wir die Bauwirtschaft auf Kurs!
Wir sind die abc Bau Ausbildungscentrum der Bauwirtschaft Mecklenburg-Vorpommern GmbH (kurz: abc Bau M-V GmbH). Als der von der SOKA-BAU zertifizierte Bildungsdienstleister der Bauwirtschaft in Mecklenburg-Vorpommern bieten wir den Auszubildenden eine qualitativ hochwertige Ausbildung. Bewerben Sie sich jetzt als Leiter/in für unseren kaufmännischen Bereich! Übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Position in einem wertschätzenden, professionellen Umfeld!

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

- Organisation und Sicherung der betriebswirtschaftlichen sowie kaufmännischen Prozesse Personalverantwortung, Koordinierung und Anleitung der Mitarbeitenden sowie Verant-wortlichkeit für die Weiterqualifizierungen für Mitarbeitende im kaufmännischen Bereich
- Erarbeitung von Entscheidungsvorschlägen für die Gesellschafter und Geschäftsführung zur weiteren Entwicklung der Gesellschaft
- Organisation der Technik für Bürokommunikation, Planung und Abrechnung
- Führung, Organisation und Abwicklung des Bereiches Personalwesen

Ihr Profil

Unsere Anforderungen:- Hochschulabschluss (Betriebswirt/in) oder vergleichbare Abschlüsse, Berufserfahrungen
- Betriebswirtschaftliche und organisatorische Fähigkeiten sowie Leitungserfahrung
- Kenntnisse der PC-Technik / DATEV
- Kenntnisse im Personal- und VertragsrechtAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: IT-Organisation, Einkauf, Beschaffung, Zahlungsverkehr, Kaufmännische Kenntnisse, Personalplanung, Kalkulation, Datev-Programm Rechnungswesen, Projektmanagement, Buchführung, Buchhaltung
Expertenkenntnisse: Betriebswirtschaftslehre, Steuererklärungen anfertigen, Rechnungslegung nach HGB, Personalwesen, Bilanzierung, Jahresabschluss, Plankostenrechnung, Investitionsplanung, Statistik, Kosten- und Leistungsrechnung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Handelsrecht, Steuerrecht, Controlling, Finanzplanung

Wir haben Ihnen viel zu bieten:

Einen sicheren Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven
- Eine abwechslungsreiche Position in einem dynamischen Unternehmen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung
- Aktive Mitgestaltung Ihres Fachbereichs
Förderung und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- 39-Stunden-Woche
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Weitere Benefits
Wertschätzung und Unterstützung
- Eine wertschätzende Arbeitskultur und mitarbeiterorientierte Unternehmensführung
- Ein engagiertes Team, das Ihren Einstieg erleichtert und Sie unterstützt