Kierownik Drogerii (k/m), SUPER-PHARM, Galeria Łódzka

Super-Pharm to miejsce pracy, które daje szereg możliwości na rozwój zawodowy wynikający z szerokiej oferty produktów i usług. Wyróżniamy się profesjonalnym podejściem do Klientów i naszych Pracowników, dbając przy tym o przyjazną atmosferę. Cenimy zaufanie i otwartość, jesteśmy uważni na potrzeby naszych Pracowników oferując im nie tylko zróżnicowane benefity, ale przede wszystkim szansę na rozwój w strukturach Firmy. Sprawdź poniższą ofertę i zaaplikuj do nas!

Zapraszamy do Super-Pharm.

Zakres obowiązków:

• Odpowiedzialność za realizację założeń sprzedażowych i marketingowych oraz prawidłowe wdrażanie projektów centralnych
• Odpowiedzialność za prawidłowe funkcjonowanie sklepu w tym m.in. współpracę z serwisami technicznymi
• Rekrutacja, zatrudnianie oraz zapewnienie odpowiedniego przeszkolenia personelu
• Nadzorowanie organizacji czasu pracy podległego zespołu
• Realizacja podstawowych zadań kadrowych oraz prowadzenie dokumentacji dotyczącej zatrudnienia, przy współpracy z działem HR
• Inwentaryzacja środków pieniężnych w sklepie, oraz obsługa dokumentacji związanej z obiegiem gotówki
• Współpraca z centralą w celu zapewnienia dostępności produktów dla klienta, oraz realizacja wytycznych dotyczących zasad ekspozycji towarów
• Przestrzeganie najwyższych standardów obsługi klienta
• Egzekwowanie przestrzegania przepisów BHP, przepisów ppoż i wewnętrznych procedur

Kandydat na to stanowisko:

• Posiada 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
• Potrafi zarządzać placówką i zespołem sprzedażowym
• Ma praktyczną znajomość procesów i standardów sprzedażowych
• Posiada podstawową wiedzę z zakresu prawa pracy
• Posługuje się pakietem MS Office na poziomie średnio-zaawansowanym
• Cechuje się nastawieniem na realizację celu
• Potrafi pracować pod presją czasu
• Nie boi się podejmować decyzji i bierze odpowiedzialność za pracę swoją i podległego zespołu
• Potrafi budować trwałe relacje
• Jest zaangażowany, samodzielny i otwarty na ciągłą naukę

Oferujemy:

• Ścieżkę rozwoju w strukturach Firmy
• Atrakcyjny pakiet benefitów (rabaty pracownicze, opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie)
• Zatrudnienie na pełen etat w oparciu o umowę o pracę