Kierownik działu technologicznego (K/M)

Wymagania:

• doświadczenie na podobnym stanowisku,
• wykształcenie min. średnie techniczne,
• znajomość narzędzi skrawających stosowanych w obróbce skrawaniem metali,
• znajomość języków programowania obrabiarek,
• posiadanie kompetencji w zakresie projektowania i wdrażania procesów obróbki skrawaniem CNC.
• umiejętność posługiwania się rysunkiem technicznym,
• posiadanie kompetencji w obsłudze modułów produkcji i technologii systemu ERP,
• znajomość oprogramowania CAD/CAM,
• umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office),
• znajomość języka angielskiego, znajomość j. niemieckiego będzie dodatkowym atutem,
• samodzielność i dobra organizacja pracy własnej.

Do zadań Kierownika działu technologicznego należeć będą następujące zagadnienia:

• organizacja i koordynowanie pracy podległej grupy technologów oraz techników oprzyrządowań,
• nadzorowanie technologii stosowanej w produkcji bieżącej,
• nadzór nad opracowywaniem i wdrażaniem do produkcji nowych procesów technologicznych, ich terminowością i jakością,
• nadzór nad optymalizacją funkcjonujących procesów produkcyjnych, w tym weryfikacja i akceptacja doboru narzędzi i oprzyrządowań,
• nadzór stanu dokumentacji technologicznej oraz normatywu zużycia narzędzi,
• współpraca z działem produkcji w zakresie technologicznym,
• prowadzenie ewidencji, zestawień, sprawozdań dla przełożonych,
• tworzenie planów szkoleniowych dla podległych pracowników oraz nadzór nad ich realizacją,
• nadzór nad przestrzeganiem zasad BHP, standardów jakości oraz nad rozliczaniem czasu pracy podległych pracowników.