Kierownik / Kierowniczka ds. finansowo-administracyjnych

Koordynacja współpracy z biurem rachunkowym oraz weryfikacja poprawności danych księgowych i podatkowych., Przygotowywanie budżetu, forecastów, analizy odchyleń i raportów zarządczych dla CEO., Analiza kosztów, marż i wyników operacyjnych oraz monitorowanie kluczowych wskaźników finansowych., Dbanie o zgodność procesów finansowych z regulacjami i standardami grupy; rozwijanie procedur i kontroli wewnętrznych., Nadzór nad poprawnością procesów kadrowo-płacowych i administracyjnych (bez konieczności samodzielnego prowadzenia dokumentacji)., Koordynacja pracy zespołu — ustalanie priorytetów, przepływ informacji i kontrola jakości danych., Kontakt i podpisywanie umów z bankami, firmami ubezpieczeniowymi oraz firmami leasingowymi, Dostosowanie systemu do nowych przepisów przy współpracy z informatykiem. Wymagane:, 3–5 lat doświadczenia w finansach, controllingu lub pokrewnych obszarach. (mile widziane wcześniejsze doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub w roli kierowniczej)., Wykształcenie wyższe: finanse, rachunkowość, ekonomia lub kierunki pokrewne., Doświadczenie w pracy z danymi finansowymi, budżetowaniu, analizach oraz współpracy z księgowością., Bardzo dobra znajomość MS Excel., Znajomość przepisów księgowych i podatkowych w zakresie pozwalającym na weryfikację danych., Umiejętność pracy samodzielnej i odpowiedzialnego podejmowania decyzji., Doświadczenie w koordynacji pracy innych (formalnie lub nieformalnie)., Doświadczenie w strukturach międzynarodowych., Znajomość języka angielskiego min. B2., Znajomość Power BI lub narzędzi raportowych., Obsługa systemów ERP (SAP, Comarch XL).