Kierownik / Kierowniczka ds. kursów

Twój zakres obowiązków

• Planowanie, koordynowanie i nadzorowanie realizacji kursów i szkoleń w 21 miastach w Polsce.
• Nawiązywanie i rozwijanie współpracy z partnerami lokalnymi oraz instytucjonalnymi, mającymi realny wpływ na rozwój projektów szkoleniowych.
• Zarządzanie harmonogramem kursów, optymalizacja działań w regionach i nadzór nad realizacją planów.
• Współpraca z trenerami, wykładowcami i partnerami edukacyjnymi.
• Nadzór nad jakością realizowanych kursów oraz procesem certyfikacji uczestników.
• Współtworzenie i aktualizacja treści kursów (materiały, opisy, struktura modułów).
• Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe oraz rentowność kursów.
• Współpraca z działem marketingu i sprzedaży przy promocji kursów oraz kampaniach regionalnych.
• Analiza efektywności działań szkoleniowych, raportowanie wyników i wdrażanie usprawnień.
• Dbanie o spójność standardów i wizerunku marki.

Nasze wymagania

• Minimum 2-letnie doświadczenie w organizacji lub koordynacji szkoleń / projektów edukacyjnych.
• Doświadczenie w sprzedaży lub wsparciu procesów sprzedażowych, najlepiej w branży edukacyjnej lub szkoleniowej.
• Nastawienie na wynik ,umiejętność planowania, monitorowania i realizacji celów sprzedażowych.
• Umiejętność nawiązywania i utrzymywania relacji biznesowych z partnerami z różnych sektorów.
• Doskonałe zdolności organizacyjne, komunikacyjne i negocjacyjne.
• Samodzielność, odpowiedzialność i inicjatywa w działaniu.
• Znajomość narzędzi biurowych (pakiet Office / Google Workspace).
• Czynne prawo jazdy kat. B i gotowość do podróży służbowych po Polsce.

Mile widziane

• Doświadczenie z systemami LMS lub w e-learningu.
• Znajomość narzędzi do zarządzania projektami (Asana, Trello, ClickUp).

To oferujemy

• Pracę w rozwijającej się, ogólnopolskiej firmie edukacyjnej z siedzibą w Łodzi.
• Umowę o pracę lub B2B – w zależności od preferencji.
• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
• Stałe wynagrodzenie oraz atrakcyjny system premiowy uzależniony od wyników i efektów pracy.
• Pracę stacjonarną w Łodzi z wyjazdami do miast, w których prowadzimy kursy.
• Niezbędne narzędzia pracy.
• Realny wpływ na kształt i rozwój oferty szkoleniowej.
• Możliwość wdrażania własnych pomysłów i rozwoju zawodowego.
• Pracę w dynamicznym i wspierającym środowisku, nastawionym na innowacje w edukacji.