Kierownik / Kierowniczka ds. rozwoju rynku

Co najmniej 2 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym (doświadczenie w zarządzaniu wielopoziomową strukturą), Doświadczenie w formułowaniu i wdrażaniu strategii zakupów i sprzedaży, zarządzaniu zmianą i wprowadzaniu do realiów Firmy działań wspierających sprzedaż, Wysoko rozwinięte zdolności negocjacyjne i analityczne, Łatwość w nawiązywaniu relacji interpersonalnych i współpracy z innymi, Bardzo dobra organizacja pracy własnej, terminowość, skrupulatność, Umiejętność pracy pod presją czasu, Znajomość rynku i branży dystrybucji materiałów budowlanych będzie dodatkowym atutem

dofinansowanie zajęć sportowych, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, spotkania integracyjne