Kierownik / Kierowniczka Działu Rekrutacji i Rozwoju

Szukamy osoby, która:, - ma kilkuletnie doświadczenie w obszarze rekrutacji i rozwoju,, - ma doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub koordynowaniu pracy kilku osób,, - potrafi prowadzić wiele tematów jednocześnie i dobrze ustala priorytety,, - dobrze współpracuje z managerami i potrafi być dla nich partnerem,, - umie działać zarówno operacyjnie, jak i projektowo,, - jest samodzielna, konkretna i dobrze zorganizowana,, - potrafi budować i usprawniać procesy,, - swobodnie komunikuje się w języku polskim i angielskim., doświadczenie w organizacji produkcyjnej, technicznej lub wielospółkowej,, doświadczenie w projektach rozwojowych, talentowych lub sukcesyjnych,, znajomość narzędzi ATS / HR systemów,, doświadczenie we współpracy z firmami executive search,, praktyczne podejście do raportowania i mierzenia efektywności działań HR.