Kierownik/Kierowniczka montażu ogrodzeń farm fotowoltaicznych

Kierownik montażu ogrodzeń farm fotowoltaicznych Ecotec Polska Sp. z o.o. wchodzi w skład międzynarodowej grupy Ecotec Silent Energy zajmującej się budową i serwisowaniem farm solarnych, a także budową ekranów akustycznych Systemu Ecotec. W związku z rozwojem firmy poszukujemy osoby na stanowisko Kierownika montażu ogrodzeń farm fotowoltaicznych 🚀 Zakres obowiązków:Budowa siatkowych i panelowych ogrodzeń farm fotowoltaicznych za granicą,Dbałość o prawidłową realizację zleconych prac,Wyznaczanie zadań podległym pracownikom, kierowanie brygadami monterów i nadzór nad prowadzonymi pracami oraz rozliczanie pracowników z ich pracy,Kontakt z kierownikiem budowy, kierownikiem projektu i/lub koordynatorem projektu oraz kierownictwem firmy,Sporządzanie raportów prac i prowadzenie stosownej dokumentacji.Budowa ekranów akustycznych 🎯 Wymagania:Min. 2 letnie doświadczenie przy realizacji i prowadzeniu projektów budowlanych/monterskich,Umiejętności organizacyjne, wielozadaniowość oraz umiejętność pracy pod presją czasu,Samodzielność i dokładność w wykonywaniu codziennych obowiązków,Komunikatywna znajomość j. angielskiego lub j. niemieckiego na poziomie min. B2 (warunek konieczny),Znajomość obsługi programów MS Office,Bardzo mile widziane: Uprawnienia do obsługi koparki. 🌟Oferujemy:Umowę o pracę na warunkach polskich,Pracę pełną wyzwań w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,Możliwość inicjowania własnych pomysłów oraz aktywnego udziału we wdrażaniu narzędzi/procesów podnoszących efektywność prac,Pracę na terenie Niemiec,Atrakcyjne wynagrodzenie dostosowane do doświadczenia, Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego, Opiekę medyczną, Laptopa, telefon oraz samochód służbowy. 📄 W zgłoszeniu prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez administratora danych Ecotec Polska Sp. z o.o. ul. Światowa 22, 02-229 Warszawa, KRS 0000344152 (dalej: Spółka) w celach związanych z procesem rekrutacyjnym prowadzonym przez Spółkę poprzez umieszczenie i przechowywanie tych danych w systemie informatycznym administratora oraz przechowywania ich w tradycyjnej formie dokumentowej (forma papierowa dokumentu). ZASTRZEGAMY SOBIE PRAWO KONTAKTU Z WYBRANYMI KANDYDATAMI