Od blisko 30 lat rozwijamy się jako firma kosmetyczna. Nieustannie modernizujemy nasze linie produkcyjne oraz inwestujemy w rozwój i podnoszenie kwalifikacji naszego zespołu. Wyróżnia nas rzetelne, uczciwe podejście do pracowników oraz wysoka jakość oferowanych produktów.

Aktualnie poszukujemy:

Kierownika sklepu stacjonarnego w Krakowie K/M

Jeśli chcesz być częścią naszego teamu – aplikuj!

Wyzwania, dzięki którym nie będzie miejsca na nudę:

·         dbanie o pozytywne doświadczenia zakupowe klientów;

·         wdrażanie i nadzorowanie standardów obsługi oraz procedur sprzedażowych;

·         realizacja planów sprzedażowych i odpowiedzialność za wyniki sklepu;

·         zarządzanie zespołem poprzez rekrutację, rozwój, organizację i planowanie pracy;

·         udział w działaniach wizerunkowych firmy, w tym nagraniach rolek i live’ów w social mediach;

·         przygotowanie sklepu do inwentaryzacji oraz nadzór nad jej przebiegiem;

·         kontrola i rozliczanie finansowe sklepu;

·         dbanie o dostępność i ekspozycję towarów w sklepie;

·         prowadzenie bieżącej dokumentacji sklepu;

·         przyjazdy do siedziby głównej firmy w Niepołomicach ok. 2 razy w miesiącu.

Na stanowisku na pewno się przyda:

·         min. 7 lat doświadczenia na stanowisku kierownika sklepu – warunek konieczny;

·         znajomość języka angielskiego – mile widziana;

·         umiejętność zarządzania zespołem i motywowania pracowników;

·         gotowość do prowadzenia transmisji live oraz nagrywania treści do social mediów;

·         silne umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne;

·         nastawienie na realizację celów sprzedażowych;

·         gotowość do pracy w systemie zmianowym (w tym weekendy i święta – sklep otwarty 7 dni w tygodniu);

·         zaangażowanie i wzbudzanie energii do działania wśród innych osób;

·         znajomość programu SUBIEKT lub innego systemu obsługi sprzedaży;

·         zdolności estetycznego pakowania – mile widziane.

To oferujemy:

·         stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w rozwijającej się, polskiej firmie kosmetycznej;

·         atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i wyników;

·         realny wpływ na funkcjonowanie sklepu;

·         możliwość rozwoju zawodowego, także w strukturach Soap&Friends;

·         system premiowy, doceniający zaangażowanie, zarówno w zakresie realizowanych wyników, jak i wkładu w rozwój naszej oferty;

·         praca z najwyższej jakości asortymentem, zgodnie z najlepszymi rynkowymi standardami;

·        ubezpieczenie na życie;

·         wysoka kultura organizacyjna/akcje charytatywne/spotkania integracyjne;

·         zniżki na produkty firmowe.