KIEROWNIK ZESPOŁU DS. DEWELOPERSKICH

Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B Inne wymagania: Wykształcenie wyższe preferowane kierunki techniczne: budownictwo, architektura, gospodarka przestrzenna lub pokrewne. Minimum 5-8 lat doświadczenia w branży budowlano-deweloperskiej, w tym doświadczenie w prowadzeniu lub nadzorze nad inwestycjami. Bardzo dobra znajomość Prawa budowlanego, Warunków Technicznych, ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, ustawy o gospodarce nieruchomościami oraz ustawy o ochronie praw nabywcy. Umiejętność analizy dokumentacji projektowej i kosztorysowej, opracowywania budżetów i kontroli kosztów. Biegła obsługa MS Office; mile widziana znajomość AutoCAD/ZW CAD, NORMA, Corel/PhotoPaint. Samodzielność, odpowiedzialność, zdolności organizacyjne i przywódcze. Prawo jazdy kat. B. Mile widziane Doświadczenie w pracy z projektantami, inspektorami nadzoru i administracją architektoniczno-budowlaną. Znajomość procedur notarialnych i przygotowywania dokumentacji nieruchomości. Wiedza z zakresu kosztorysowania i analiz ekonomicznych inwestycji. Realny wpływ na przebieg i kształt inwestycji deweloperskich w różnych lokalizacjach. Wsparcie doświadczonego zespołu specjalistów i współpracę z kluczowymi działami Spółki. Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku i wieloletnim doświadczeniu. Nowoczesne narzędzia pracy i możliwości rozwoju zawodowego. Udział w szkoleniach branżowych oraz projektach o wysokiej wartości inwestycyjnej. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 11 000 do 16 000 PLN System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną