Hermes Fulfilment jest częścią Grupy Hermes, która należy do Grupy Otto. Jest centralnym dostawcą usług dla całej struktury w zakresie zarządzania magazynem, obsługi zwrotów i logistyki. Rocznie wysyła około 1 miliona paczek, zawierających łącznie 300 milionów produktów. Grupa Otto jest międzynarodowym konglomeratem, działającym m.in. w sektorze handlu detalicznego, finansów, ubezpieczeń, przesyłek międzynarodowych, logistyki. Grupa Otto generuje rocznie 16 mld euro przychodu, zatrudnia 50.000 pracowników i realizuje 60 mln zamówień rocznie, jest obecna w 30 krajach. Założona w 1949 roku, Otto należy do największych firm rodzinnych w Europie.

Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie zespołem- Inbound od 120 pracowników zmianowych (liderzy, operatorzy centrum logistycznego, pracownicy administracji magazynowej, pracownicy jakości),
• Zapewnienie efektywnej organizacji pracy oraz prawidłowego przebiegu procesów logistycznych (w tym organizowanie pracy i zarządzanie czasem pracy),
• Zapewnienie niezbędnych kompetencji oraz umiejętności do realizacji i utrzymania ciągłości procesów logistycznych poprzez rekrutację i rozwój pracowników,
• Zapewnienie efektywnej i otwartej komunikacji w podległym zespole, dbanie o dobrą atmosferę,
• Odpowiedzialność za jakość i standardy realizowanych procesów logistycznych,
• Zarządzanie wskaźnikami: produktywność, backlog, koszty, optymalne wykorzystanie zasobów i materiałów, regularna analiza kluczowych KPI’s,
• Raportowanie zgodnie z przyjętymi standardami,
• Nadzorowanie przepływu dokumentacji,
• Inicjowanie zmian mających na celu poprawę wskaźników operacyjnych, wdrażanie procesu ciągłego doskonalenia,
• Zapewnienie standardów higieny i bezpieczeństwa pracy,
• Ocena kompetencji i wyników podległego zespołu oraz proponowanie kierunków rozwoju.

Nasze wymagania

• Minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem,
• Doświadczenie w pracy z systemami WMS/ERP,
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego (min. B1),
• Znajomość pakietu MS Office - MS Excel,
• Bardzo dobra organizacja pracy oraz umiejętność definiowania priorytetów,
• Umiejętność analitycznego myślenia,
• Chęć rozwoju i podnoszenia własnych kwalifikacji i umiejętności,
• Gotowość do pracy zmianowej.
• Znajomość języka angielskiego,

• Uprawnienia do obsługi wózków widłowych.

To oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Gwarancję stabilnej pracy,
• Możliwość rozwoju zawodowego m.in poprzez szkolenia,
• Pracę w międzynarodowej firmie,
• Przyjazną atmosferę w pracy.
• Dofinansowanie wypoczynku
• dofinansowanie posiłków
• premię i świadczenia socjalne
• benefity zdrowotne

Jesteś zainteresowana/y? Wyślij swoje CV przez formularz i dołącz do naszego zespołu :)