
Kierownik zmiany (niezależnie od płci)
confidential
Status
Hexjobs Insights
Poszukiwany Kierownik zmiany do zarządzania produkcją mat. budowlanych w Konarzycach. Wymagane doświadczenie w liderowaniu, oferują stabilne warunki pracy oraz możliwość rozwoju.
Schlüsselwörter
Vorteile
- Stabilna praca w ugruntowanej firmie
- Premie powiązane z zaangażowaniem
- Niezbędne narzędzia pracy
- Podnoszenie kwalifikacji zawodowych
- Program Medicover Sport
Szukasz pracy na stałe? Pracy w której będziesz się ciągle rozwijał? Przyjdź do nas.
Jesteśmy liderem na rynku prefabrykatów systemów stropowych z 30-letnim doświadczeniem.
W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy pracowników na stanowisko:
Kierownik zmiany (niezależnie od płci)
Miejsce pracy: Konarzyce
Opis stanowiska:
- kierowanie grupą pracowników przy produkcji mat. budowlanych
Zakres obowiązków:
- Zarządzanie zespołem produkcyjnym
- Kontrola procesu produkcyjnego oraz jakości wyrobów
- Dbałość o stan techniczny maszyn i urządzeń
Oczekujemy:
- Doświadczenia w w kierowaniu grupą pracowników
- Mile widziane doświadczenie w branży budowlanej / prefabrykacji
Wymagania:
Komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej
Skrupulatność, zaangażowanie i samodzielność w działaniu
Oferujemy:
Stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku z prężnie rozwijającym się zakładem produkcyjnym.
Wynagrodzenie w oparciu o umowę o pracę
Wysokość wynagrodzenia do uzgodnienia!!
Premie powiązane z zaangażowaniem oraz realizacją celów
Niezbędne narzędzia pracy
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych
- Medicover Sport
Klauzula informacyjna_proces_rekrutacji
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest FABRYKA STROPÓW SP. Z O.O.,
zakład w Konarzyce, ul. Lipowa 6, 63 – 130 Książ Wlkp.
2. We wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z ich przetwarzaniem można się kontaktować za pomocą e-mail
3. Celem przetwarzania Pani/ Pana danych osobowych jest realizacja procesu rekrutacji na wskazane stanowisko pracy.
4. Podstawę prawną do przetwarzania Pani/Pana danych osobowych stanowi Art. 6 ust. 1 lit.
a ogólnego Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. (Dz.U. z 1998r. N21, poz.94 z późn. zm.).
5. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 6 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji.
6. Pani/Pana dane osobowe nie będą udostępniane innym podmiotom, za wyjątkiem podmiotów upoważnionych na podstawie przepisów prawa.
7. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz z zastrzeżeniem przepisów prawa, prawo do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie.
8. Ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych
Osobowych, ul. Stawki 2, 00 – 193 Warszawa.
9. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa, w pozostałym zakresie jest dobrowolne.
10. Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą poddawane profilowaniu.
| Veröffentlicht | vor 8 Tagen |
| Läuft ab |
Ähnliche Jobs, die für Sie von Interesse sein könnten
Basierend auf "Kierownik zmiany (niezależnie od płci)"
Keine Angebote gefunden, versuchen Sie, Ihre Suchkriterien zu ändern.