Kierownik  zmiany (niezależnie od płci)

Kierownik zmiany (niezależnie od płci)

confidential

Hexjobs Insights

Poszukiwany Kierownik zmiany do zarządzania produkcją mat. budowlanych w Konarzycach. Wymagane doświadczenie w liderowaniu, oferują stabilne warunki pracy oraz możliwość rozwoju.

Schlüsselwörter

zarządzanie zespołem
produkcja budowlana
kontrola jakości
stan techniczny maszyn
doświadczenie w branży budowlanej
komunikatywność
praca zespołowa
zaangażowanie
samodzielność

Vorteile

  • Stabilna praca w ugruntowanej firmie
  • Premie powiązane z zaangażowaniem
  • Niezbędne narzędzia pracy
  • Podnoszenie kwalifikacji zawodowych
  • Program Medicover Sport

Szukasz pracy na stałe? Pracy w której będziesz się ciągle rozwijał? Przyjdź do nas.

Jesteśmy liderem na rynku prefabrykatów systemów stropowych z 30-letnim doświadczeniem.

W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy pracowników na stanowisko:

Kierownik zmiany (niezależnie od płci)

Miejsce pracy: Konarzyce

Opis stanowiska:

  • kierowanie grupą pracowników przy produkcji mat. budowlanych

Zakres obowiązków:

  • Zarządzanie zespołem produkcyjnym
  • Kontrola procesu produkcyjnego oraz jakości wyrobów
  • Dbałość o stan techniczny maszyn i urządzeń

Oczekujemy:

  • Doświadczenia w w kierowaniu grupą  pracowników
  • Mile widziane doświadczenie w branży budowlanej / prefabrykacji

Wymagania:

Komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej

Skrupulatność, zaangażowanie i samodzielność w działaniu

Oferujemy:

Stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku z prężnie rozwijającym się zakładem produkcyjnym.

Wynagrodzenie w oparciu o umowę o pracę

Wysokość wynagrodzenia do uzgodnienia!!

Premie powiązane z zaangażowaniem oraz realizacją celów

Niezbędne narzędzia pracy

Podnoszenie kwalifikacji zawodowych

  • Medicover Sport

Klauzula informacyjna_proces_rekrutacji

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest FABRYKA STROPÓW SP. Z O.O.,

zakład w Konarzyce, ul. Lipowa 6, 63 – 130 Książ Wlkp.

2. We wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z ich przetwarzaniem można się kontaktować za pomocą e-mail

3. Celem przetwarzania Pani/ Pana danych osobowych jest realizacja procesu rekrutacji na wskazane stanowisko pracy.

4. Podstawę prawną do przetwarzania Pani/Pana danych osobowych stanowi Art. 6 ust. 1 lit.

a ogólnego Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. (Dz.U. z 1998r. N21, poz.94 z późn. zm.).

5. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 6 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji.

6. Pani/Pana dane osobowe nie będą udostępniane innym podmiotom, za wyjątkiem podmiotów upoważnionych na podstawie przepisów prawa.

7. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz z zastrzeżeniem przepisów prawa, prawo do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie.

8. Ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych

Osobowych, ul. Stawki 2, 00 – 193 Warszawa.

9. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa, w pozostałym zakresie jest dobrowolne.

10. Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą poddawane profilowaniu.

Aufrufe: 4
Veröffentlichtvor 8 Tagen
Läuft ab

Ähnliche Jobs, die für Sie von Interesse sein könnten

Basierend auf "Kierownik zmiany (niezależnie od płci)"

Keine Angebote gefunden, versuchen Sie, Ihre Suchkriterien zu ändern.