KIEROWNIK/KIEROWNICZKA DZIAŁU USŁUG KOMUNALNYCH

Planowanie harmonogramów prac i przydzielanie zadań pracownikom. Monitorowanie stanu realizowanych zadań. Nadzór nad bieżącym funkcjonowaniem w tym nad stanem maszyn i urządzeń. Kontrolowanie, przestrzeganie i egzekwowanie regulaminów pracy oraz zasad BHP. Ocena pracy i efektywności pracowników. Współudział w opracowaniu planów finansowych, zakupów i inwestycji. Udział w przetargacyh i negocjacjach z dostawcami. Prowadzenie dokumentacji sprawozdawczej, w tym prowadzenie ewidencji i sprawozdań w BDO. Współpraca z innymi komórkami spółki, jednostakami organizacyjnymi gminy oraz instytucjami zewnętrznymi. Przygotowywanie sprawozdań, informacji, analiz i bieżąca aktualizacja zestawień dotyczących realizowanych zadań. Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego.

Wymagania: Wymagania niezbędne: Nieposzlakowana opinia.Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądum za umyślne przestępstwo ściganie z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisko. Obywatelstwo polskie. Gotowość do pracy w terenie.

Dodatkowe wymagania: 5 lat stażu. Preferowane doświadczenie w Spółce Komunalnej. Mile widziane doświadczenie w jednostkach samorządu terytorialnego lub spółkach komunalnych. Umiejętność sporządzania kosztorysów. Znajomość procedur związanych z pozyskiwaniem i rozliczaniem dofinansowań i dotacji. Wykształcenie z zakresu inżynierii środowiska, ochrony środowiska lub budownictwa.

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną