KIEROWNIK/KIEROWNICZKA PERSONELU MEDYCZNO-OPIEKUŃCZEGO

• organizacja i nadzór nad pracą personelu medycznego i opiekuńczego (opiekunowie, pielęgniarki, ratownicy, fizjoterapeuci),
• układanie grafików pracy i kontrola ich realizacji,
• bieżący nadzór nad jakością opieki i przestrzeganiem procedur,
• wdrażanie nowych pracowników i wsparcie zespołu w codziennej pracy,
• współpraca z dyrekcją, lekarzami oraz rodzinami podopiecznych, reagowanie na sytuacje problemowe i kryzysowe,
• udział w kontrolach, audytach oraz dbałość o zgodność z obowiązującymi przepisami.

Wymagania: Wymagania:

• doświadczenie w pracy w DPS, ZOL, domu opieki lub podobnej placówce,
• doświadczenie w zarządzaniu zespołem (warunek konieczny),
• znajomość realiów pracy personelu medyczno-opiekuńczego,
• umiejętność organizacji pracy, podejmowania decyzji i egzekwowania ustaleń, odporność na stres i odpowiedzialne podejście do powierzonych zadań,
• empatia.

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

O pracodawcy: Pomoc społeczna z zakwaterowaniem zapewniająca opiekę pielęgniarską