Kinderkrankenschwester/-pfleger (m/w/d) 6.500€

Kinderkrankenschwester/-pfleger (m/w/d) 6.500€

GCC German Career Company GmbH

6500 - 6500 EUR / Monat

Hexjobs Insights

Gesucht wird eine Kinderkrankenschwester/-pfleger (m/w/d) zur Patientenversorgung in Kliniken mit unbefristetem Vertrag, 30 Tagen Urlaub und 6.500€ monatlichem Gehalt.

Schlüsselwörter

Kinderkrankenpflege
Pädiatrische Versorgung
Diagnostische Maßnahmen
Therapeutische Maßnahmen
Medikamentenausgabe
Neugeborenenpflege
Reisebereitschaft
Zusätzliche Vergütung

Vorteile

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Einsätze nur in Kliniken/Krankenhäusern
  • Übertarifliche Vergütung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub
  • Firmenfahrzeug oder Fahrtkostenzuschuss
  • Treuebonus 8.000 EUR

Einleitung

Wir suchen eine engagierte und qualifizierte Kinderkrankenschwester/-pfleger (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams.

Die German Career Company in Stuttgart ist ein Personaldienstleister, der talentierte Fachkräfte im Gesundheitswesen mit Kliniken und Pflegeheimen verbindet. Unser Ziel ist es, qualifizierte Fachkräfte und Einrichtungen effizient zusammenzubringen, um eine erstklassige Versorgung und eine nachhaltige Zusammenarbeit zu gewährleisten. Mit persönlichem Engagement, Vertrauen und Fachkompetenz unterstützen wir sowohl unsere Kunden als auch die Fachkräfte dabei, ihre beruflichen und unternehmerischen Ziele zu erreichen – für eine bessere Zukunft im Gesundheitswesen.

Aufgaben:

  • Betreuung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Neugeborenen, Kindern und Jugendlichen
  • Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Durchführung der Medikamentenausgabe nach ärztlicher Vorgabe
  • Pädiatrische Versorgung
  • Früh-, Neugeborenen und Säuglingspflege

Anforderungen:

  • Ausbildung als Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d) und Pflegefachfrau(m/w/d) mit Spezialisierung auf Kinderkrankenpflege oder eine gleichwertige Qualifikation
  • Gute Deutschkenntnisse

Wünschenswert:

  • 50 % oder 100 % bundesweite Reisebereitschaft

Benefits:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Einsätze ausschließlich in Kliniken/Krankenhäusern
  • Übertarifliche Vergütung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub
  • Firmenfahrzeug |Fahrtkostenzuschuss
  • Treuebonus 8.000 EUR
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie
  • Steuerfreie Verpflegungspauschale
  • Zuschläge: 100 % Feiertag, 50 % Sonntag & 25 % Nacht
  • Vollzeit|Teilzeit
  • Weiterbildungsmöglichkeiten

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Veröffentlichtvor 2 Tagen
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