
Kita-Manager: in (m/w/d)
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Stellenangebot für einen Kita-Manager (m/w/d) in Schwäbisch Gmünd. Aufgaben: Personalmanagement, Angebotsentwicklung, Zusammenarbeit mit Gremien. Vorkenntnisse in Kindergartenmanagement und Arbeitsrecht wünschenswert.
Schlüsselwörter
Einleitung
Arbeitgeber: Kath. Verwaltungszentrum Schwäbisch Gmünd
Einsatzort: 73525 Schwäbisch Gmünd
DAS KATH. VERWALTUNGSZENTRUM IN TRÄGERSCHAFT DER KATH. GESAMTKIRCHENGEMEINDE SCHWÄBISCH GMÜND ÜBERNIMMT DIE FACHLICHE BETREUUNG VON 23 KINDERTAGESSTÄTTEN IM KATH. KINDERGARTENVERBUND KINDER IN DER MITTE IM HERZEN DER STAUFERREGION.
Das Katholischen Verwaltungszentrum Schwäbisch Gmünd sucht spätestens zum 01.05.2026
Kita-Manager: in (m/w/d)
mit einem Beschäftigungsumfang von 80% bis 100% befristet für Mutterschutz und Elternzeit, längstens bis 30.09.2027 für den Kindergartenverbund im Herzen der Stauferregion
Ihre Aufgaben
- Organisations- und Personalmanagement
- Wahrnehmung von Leitungs- und Führungsaufgaben bspw. durch eigenverantwortliche Personalentscheidungen für alle Mitarbeitende im Kita Bereich, die Beratung in Stör- und Konfliktfällen oder die Führung von Personalgesprächen
- Stärken und Weiterentwickeln der Kath. Kindertagesstätten mit bedarfsgerechten und familienfreundlichen Angebotsformen
- Zusammenarbeit mit dem Vorstand, der Geschäftsführung, der Mitarbeitervertretung, den Kirchengemeinden und den Kommunen
Ihr Profil
- Diplom-Verwaltungs-/Finanzwirt/-in (FH) bzw. B.A. – Public Management/LL.B., Betriebswirt/-in (BA, FH/IHK), B.A./Dipl. Sozialwirtschaft/Gesundheitswirtschaft/Soziale Arbeit oder eine gleichwertige Ausbildung mit Bezug zum Stellenprofil
- Interesse und ggf. Erfahrungen im Handlungsfeld Kindergarten
- Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalführung sind von Vorteil
- Verhandlungsgeschick, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen
- Wahrnehmung von Außendiensttätigkeiten mit privatem PKW (Fahrtkostenerstattung)
- Bereitschaft zur Gremienarbeit
Interessiert?
Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in EG 11 gemäß AVO-DRS.
Die Mitgliedschaft in der katholischen Kirche ist wünschenswert und die Identifikation mit ihrem Auftrag setzen wir voraus. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.03.2026 an das Kath. Verwaltungszentrum, Frau Andrea Müller, Franziskanergasse 3, 73525 Schwäbisch Gmünd, EMail: [email protected]. Telefonische Auskünfte unter 07171/104690-30.
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| Veröffentlicht | vor 16 Tagen |
| Läuft ab | in 14 Tagen |
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