
Kita | SOFORT | Erzieher*innen + Heilerziehungspfleger*innen
Volkssolidarität Kreisverband Altenburger Land e.V.
Status
Hexjobs Insights
Die Integrative Kita Spatzennest sucht ab sofort 3 Erzieherinnen/Heilerziehungspflegerinnen. Aufgaben umfassen individuelles Arbeiten mit Kindern mit Förderbedarf. 29 Tage Urlaub, tarifgerechte Vergütung.
Schlüsselwörter
Vorteile
- 29 Tage Urlaub (24.12/ 31.12. sind zusätzlich)
- kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- attraktive Vergütung nach Tarif (Patt)
- Betriebliche Altersvorsorge (AG finanziert)
- Supervision und Fallbesprechungen im Team
- flexible Arbeitsumfänge von 30 bis 38 Wochenstunden
Einleitung
Die Integrative Kita Spatzennest sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 01.01.2026, 3 (!) engagierten und qualifizierten Erzieher,*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in, Erzieher*in mit HPZ bzw. FiP (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams.
Aufgaben
- Wahrnehmen der Führsorge- und Aufsichtspflicht der Kinder
- Individuelle Betreuung und Förderung von Kindern mit besonderem Förderbedarf in integrativen Gruppen
- Gestaltung von inklusiven Bildungsangeboten
- Erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit an der Förderung beteiligten Personen und Institutionen
- Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von individuellen ICF-CY basierten Förderplänen
- Dokumentation und Berichterstattung entsprechend unserer pädagogischen Konzeption und des Thüringer Bildungsplanes bis 18 Jahre
- Mitarbeit bei der kontinuierlichen konzeptionellen Weiterentwicklung
- Gestaltung eines anregenden und kindgerechten Umfelds
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger Heilpädagogen, Erzieher mit/ohne HPZ bzw. FiP (m/w/d)
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
- Einfühlungsvermögen, Geduld und Belastbarkeit
- Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Benefits
Die Stelle ist vorerst befristet bis zum 31.08.2026.
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- 29 Tage Urlaub (24.12/ 31.12. sind zusätzlich)
- Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine attraktive Vergütung nach Tarif (Patt) sowie Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge (AG finanziert)
- Supervision und Fallbesprechungen im Team
- Arbeitsumfang von 30 bis 38 Wochenstunden möglich
Kontakt
Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins zu.
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| Veröffentlicht | vor 20 Tagen |
| Läuft ab | in 10 Tagen |
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