Koch (m/w/d)

Koch (m/w/d)

AHORN Management GmbH Büroturm im Europacenter

Hexjobs Insights

Position als Koch in Altenberg; Zubereitung von Speisen in Buffet und á la carte; unbefristeter Vertrag, Antrittsprämie, Weiterbildungen, Zuschläge für Sonntags- und Feiertagsarbeit.

Schlüsselwörter

Koch
Küchenarbeit
Spezialitäten
Zubereitung von Speisen
Hygienebestimmungen

Vorteile

  • Antrittsprämie von bis zu 2.000€
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 20 % Zuschlag für Sonntagsarbeit & Feiertagsarbeit
  • Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie
  • Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten

Einleitung

Wir sind die AHORN Hotels & Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne Superior AHORN Waldhotel Altenberg mit 222 Zimmern und nur 40 km südlich von Dresden im Erzgebirge.

Ihre Aufgaben:

  • Zubereiten von Speisen in der kalten und warmen Küche für unsere Frühstücks- und Abendbuffets in der Halbpension oder Zubereiten der Speisen in unserem á la carte Restaurant
  • Beachtung und Einhaltung von arbeits- und lebensmittelhygienerechtlichen Bestimmungen

Ihr Profil:

Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch / Köchin? ? Sie kochen mit Leidenschaft und einer ordentlichen Arbeitsweise e? Sie suchen ein Küchenteam, das ganz nach Ihrem Geschmack ist?

Dann passt die Position perfekt zu Ihnen!

Unsere Benefits:

  • Antrittsprämie von bis zu 2.000€
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Gehalt ab 10% über dem derzeit gültigen Tariflohn (bei abgeschlossener Berufsausbildung als Koch (m/w/d))
  • Unterkunft und Verpflegung während der Probezeit möglich
  • Wir zahlen Ihre Mietkaution
  • Zahlung von Erholungsgeld & Weihnachtsgeld
  • 20 % Zuschlag für Sonntagsarbeit & Feiertagsarbeit
  • Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie
  • Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten bei Hotelpartnern
  • Sonderzahlungen bei besonderen Anlässen des Mitarbeiters
  • Zusatzvergütung für Ausbilder
  • Preise für „Mitarbeiter des Monats“
  • Prämienzahlungen für Anwerbung von neuen Mitarbeitern & Azubis
  • monatlich wechselnde Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits unzähliger bekannter Marken & Anbieter
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Veröffentlichtvor 4 Tagen
Läuft abin 26 Tagen

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