KOMENDANT / KOMENDANTKA STRAŻY MIEJSKIEJ W KATOWICACH

Ogłoszenie nr 1-J/2026 na stanowisko Komendanta/Komendantki Straży Miejskiej w Katowicach

Zakres zadań:

kierowanie i nadzorowanie działalności Straży Miejskiej w Katowicach oraz wykonywanie uprawnień pracodawcy w stosunku do podległych pracowników,
planowanie, organizowanie i kontrolowanie realizacji zadań wynikających z przepisów prawa i potrzeb lokalnych,
odpowiedzialność za prawidłową gospodarkę finansową Straży Miejskiej w Katowicach oraz sprawowanie nadzoru nad majątkiem jednostki,
odpowiedzialność za analizę porządku publicznego i wdrażanie optymalnych wobec zdefiniowanych zagrożeń działań prewencyjnych,
odpowiedzialność za realizację polityki miasta w zakresie poprawy bezpieczeństwa, ładu i porządku publicznego,
współpraca z policją, służbami ratunkowymi, jednostkami miejskimi i komórkami organizacyjnymi Urzędu Miasta Katowice, w szczególności z Wydziałem Zarządzania Kryzysowego,
prowadzenie dialogu ze związkami zawodowymi dla optymalizacji warunków pracy w jednostce.

Warunki pracy:

wymiar czasu pracy - pełny etat, Pierwsza umowa o pracę na czas określony sześciu miesięcy, możliwość zawarcia kolejnej umowy na czas nieokreślony lub określony,
miejsce pracy - Katowice, ul. Żelazna 18,
praca na stanowisku wiąże się z: -- pracą administracyjno-biurową przy komputerze powyżej 4 godzin, -- reprezentowaniem Straży Miejskiej w Katowicach na zewnątrz, -- koniecznością posiadania poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych lub wypełnienia ankiety bezpieczeństwa w celu uzyskania dostępu do informacji niejawnych.
na ofertę mogą aplikować również osoby z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.

Oferujemy:

stabilne zatrudnienie - umowa o pracę,
wynagrodzenie zasadnicze od 9.000 zł brutto,
dodatek funkcyjny od 2.200 zł brutto,
dodatek w wysokości do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. trzynastka,
nagrody jubileuszowe,
pakiet świadczeń socjalnych skierowanych do pracowników i ich rodzin,
możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK),
nieoprocentowane pożyczki pracownicze do 40.000 zł.

Godziny pracy: od poniedziałku do środy w godz.: 7:30-15:30, w czwartek: 7:30-17:00, w piątek: 7:30-14:00.

Wymagania: Wymagania niezbędne:

wykształcenie wyższe,
co najmniej 5-letni staż pracy,
co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe w zarządzaniu zespołem, na stanowiskach kierowniczych,
obywatelstwo polskie,
posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
niekaralność zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi,
zgoda na przetwarzanie danych osobowych, zawartych w złożonej ofercie, których obowiązek podania nie wynika z przepisów prawa,
posiadanie uregulowanego stosunku do służby wojskowej,
przedstawienie pisemnej koncepcji funkcjonowania i rozwoju Straży Miejskiej w Katowicach w okresie 3 lat (obejmującej analizę obecnej sytuacji w mieście w zakresie bezpieczeństwa i porządku publicznego oraz propozycje działań krótko- i długofalowych w obszarze prewencji, edukacji, współpracy z mieszkańcami),
bardzo dobra znajomość ustawy o strażach gminnych oraz ustawy o ochronie ludności i obronie cywilnej w zakresie zadań realizowanych przez jednostki samorządu terytorialnego,
znajomość zagadnień zasad funkcjonowania administracji samorządowej, w szczególności w zakresie prawa pracy, ochrony danych osobowych, finansów publicznych oraz zamówień publicznych.

Wymagania dodatkowe:

wykształcenie o profilu administracyjnym lub w zakresie nauk o bezpieczeństwie,
co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe na stanowiskach kierowniczych w służbach mundurowych,
umiejętność skutecznego zarządzania pracą zespołu,
umiejętność współpracy i motywowania pracowników,
umiejętność efektywnego planowania działań i organizacji pracy,
decyzyjność, inicjatywa w działaniu, umiejętność prowadzenia negocjacji.
wysokie zdolności komunikacyjne, interpersonalne,
umiejętność efektywnej pracy w warunkach stresu i presji czasu.

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

O pracodawcy: KIEROWANIE PODSTAWOWYMI RODZAJAMI DZIAŁALNOŚCI PUBLICZNEJ.

Hexjobs Insights