KONSERWATOR/KONSERWATORKA

1. Opieka konserwatorska nad zbiorami na ekspozycjach i w magazynach: czuwanie nad zapewnieniem właściwych warunków muzealiom, ustalanie właściwych parametrów w zakresie ekspozycji, profilaktyki i metod ochrony muzealiów, okresowe przeglądy magazynów oraz wystaw stałych, w tym kontrola stanu zachowania muzealiów oraz warunków ich przechowywania, typowanie prac, kwalifikujących się do interwencji konserwatorskiej.
2. Określanie właściwych warunków przechowywania, ekspozycji, digitalizacji, udostępniania i transportu zbiorów.
3. Sporządzanie zaleceń konserwatorskich.
4. Opiniowanie stanu zachowania muzealiów przewidzianych do wystaw i wypożyczeń; opiniowanie pod względem konserwatorskim użyczeń zewnętrznych; opiniowanie pod względem konserwatorskim projektów wystaw stałych i czasowych.
5. Konserwacja i restauracja muzealiów oraz przygotowanie zbiorów PME do ekspozycji, digitalizacji, udostępniania jak również wykonywanie stosownej dokumentacji z powyższych prac.
6. Dbałość o pracownię konserwatorską, w tym m.in.: organizowanie zaopatrzenia pracowni, współpraca przy pisaniu wniosków o zaopatrzenie i wyposażenie pracowni, realizacja zaopatrzenia pracowni konserwatorskiej w sprzęt konserwatorski oraz materiały do realizacji konserwacji.
7. Udział w montażu i demontażu obiektów w ramach wystaw organizowanych przez PME.
8. Nadzór konserwatorski nad przemieszczaniem obiektów w ruchu wewnętrznym i zewnętrznym, pełnienie funkcji kuriera muzealnego/kurierki muzealnej.
9. Opracowanie raportów i sprawozdań dotyczących powierzonych zadań oraz rocznych planów pracy.
10. Znakowanie obiektów numerem inwentarzowym lub udział w znakowaniu przy obiektach wymagających udziału konserwatora.
11. Przygotowywanie wniosków o dofinansowanie projektów konserwatorskich.
12. Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi PME w realizacji powierzonych zadań.

Wymagania: Niezbędne wymagania formalne

1. Podpisany własnoręcznie lub opatrzony podpisem w elektronicznym systemie EPUAP lub systemie e-Doręczeń kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie - kwestionariusz dostępny na: https://bip.ethnomuseum.pl/oferty-pracy/kwestionariusz-osoby-ubiegajacej-sie-o-zatrudnienie/
2. Udokumentowanie wykształcenia wyższego II stopnia z zakresu konserwacji i restauracji dzieł sztuki (specjalizacja: konserwacja tkaniny / malarstwa / rzeźby / papieru) - kopia/skan dyplomu ukończenia studiów wyższych II stopnia lub zaświadczenie o ukończeniu studiów (uwzględniające uzyskanie odpowiedniego tytułu zawodowego) wydane przez uczelnię.
3. Udokumentowanie minimum 5-letniego doświadczenia w pracy na stanowisku konserwatora dzieł sztuki w instytucji kultury.
   • Kopie/skany świadectw pracy lub w przypadku trwania stosunku pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia u danego pracodawcy.
   • Dokumenty potwierdzające świadczenie usług na podstawie umów zlecenie (np. zaświadczenie od zleceniodawcy, zaświadczenie ZUS USP)
4. Gotowość do pracy w magazynach tymczasowych zlokalizowanych poza terenem Warszawy.
5. Znajomość wymogów konserwatorskich oraz przepisów prawnych dotyczących ewidencjonowania oraz ruchu obiektów;
6. Znajomość zasad bezpieczeństwa i ochrony zbiorów;
7. Znajomość nowych trendów w dziedzinie konserwacji prewencyjnej oraz aktualnych tendencji w muzealnictwie dotyczących magazynowania zbiorów i wystawiennictwa;
8. Doświadczenie w konserwatorskiej obsłudze wystaw muzealnych;
9. Doświadczenie w tworzeniu dokumentacji prac konserwatorskich;
10. Etyka zawodowa oraz odpowiedzialność za powierzone zadania;
11. Umiejętność współpracy w zespole;
12. Umiejętność dobrej organizacji czasu pracy;
13. Znajomość języka angielskiego na poziomie B2;
14. Znajomość programów do ewidencjonowania zbiorów;
15. Biegła znajomość obsługi programów pakietu MS Office;
16. Mile widziane prawo jazdy kat. B;
17. W przypadku dokumentów napisanych w innym języku, niż język polski należy załączyć ich tłumaczenie, zrobione przez tłumacza przysięgłego.

Zasady aplikacji:

1. Dokumenty aplikacyjne należy dostarczyć w terminie do 15.03.2026 r.
2. Dokumenty aplikacyjne należy dostarczyć w jednej z wybranych form:
   • drogą elektroniczną na adres e-mail: [email protected] w tytule maila wpisując PME/2026/3;
   • osobiście lub pocztą tradycyjną na adres Państwowego Muzeum Etnograficznego w Warszawie, tj. ul. Kredytowa 1, 00-056 Warszawa z dopiskiem na kopercie PME/2026/3
   • na adres skrzynki ePUAP - Ethnomuseum/SkrytkaESP
   • na adres adres e-Doręczeń - AE:PL-13640-58763-SRBWG-14
3. Termin dostarczenia dokumentów uważa się za zachowany, jeśli dokumenty aplikacyjne wpłyną do Państwowego Muzeum Etnograficznego w Warszawie najpóźniej w dn. 15.03.2026 r.
4. Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną po terminie wskazanym w ogłoszeniu o naborze lub w niewłaściwy sposób, pozostawia się bez rozpatrzenia.
5. Państwowe Muzeum Etnograficzne w Warszawie na każdym etapie naboru może podjąć decyzję o odstąpieniu od jego przeprowadzenia bez podania przyczyny.
6. Pracodawca zastrzega sobie możliwość skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.
7. Muzeum nie zwraca nadesłanych materiałów.

Informacje dla kandydata do pracy (od pracodawcy):

1. Od kandydatów wymagamy podania danych osobowych obejmujących: imię i nazwisko, datę urodzenia oraz dane kontaktowe (nr tel., lub/ i adres e-mail lub / i adres korespondencyjny) oraz wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i przebieg dotychczasowego zatrudnienia - w zakresie, który pozwoli na ocenę kwalifikacji niezbędnych do wykonywania pracy na określonym stanowisku.
2. Jeśli chcesz dobrowolnie podać nam dodatkowe dane, których nie wymagamy robisz to z własnej inicjatywy, a tym samym uprawniasz nas do ich przetwarzania.
3. Warto wiedzieć, że:

1. Państwowe Muzeum Etnograficzne w Warszawie z siedzibą w Warszawie, przy ul. Kredytowa 1, 00056 Warszawa wpisane do Rejestru Instytucji Kultury prowadzonego przez Samorząd Województwa Mazowieckiego pod nr RIA 23/99 stanie się administratorem danych osobowych podanych w dokumentach aplikacyjnych;
2. dane osobowe będą przetwarzane na podstawie: a) przepisów prawa Kodeks pracy (zgodnie z Art. 6 ust. 1 lit. c RODO) w przypadku danych obowiązkowych, b) dobrowolnych zgód (zgodnie z Art. 6 ust. 1 lit. a RODO) w przypadku danych dodatkowych;
3. podanie danych wskazanych w Kodeksie pracy jest obowiązkowe do udziału w rekrutacji jeśli nie podasz danych, które pozwolą na ocenę Twojej kandydatury i kontakt, nie będzie możliwości udziału w procesie rekrutacji;
4. podanie danych dodatkowych jest nieobowiązkowe, a jeśli zechcesz, w każdym momencie możesz odwołać zgodę na ich przetwarzanie wystarczy, że nas o tym poinformujesz;
5. od zakończenia procesu rekrutacji dokumenty aplikacyjne z danymi osobowymi powinny być przechowywane przez administratora w celu obrony przed potencjalnym przyszłym roszczeniem nie dłużej niż 3 lata, a po tym czasie dokumenty są usuwane;
6. dbamy o ochronę Twoich danych osobowych, a Ty masz prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (uodo.gov.pl), jeśli przetwarzanie Twoich danych osobowych nie jest zgodne z przepisami o ochronie danych osobowych;
7. możesz też skorzystać ze swoich praw przyznanych RODO, w tym: prawo dostępu do swoich danych, prawo do ich sprostowania, prawo do otrzymania ich kopii, żądania usunięcia danych lub ograniczenia ich przetwarzania - na zasadach określonych w RODO;
8. w sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych można się skontaktować z wyznaczonym Inspektorem ochrony danych drogą mailową na adres: [email protected]

Miejsce wykonywania pracy: Warszawa Godziny pracy: 8:00 - 16:00

Wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych: Informacja dotycząca wewnętrznej procedury dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych, o której mowa w art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca2024 r. o ochronie sygnalistów, dostępna jest na stronie: https://bip.ethnomuseum.pl/oferty-pracy/procedury-zgloszen-wewnetrznych-i-podejmowania-dzialan-nastepczych-w-panstwowym-muzeum-etnograficznym-w-warszawie/

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną