Konstruktor- Technolog

Kalenborn Polska Sp. z o.o. jest wiodącym producentem systemów zapobiegających zużyciu. Specjalizujemy się w produkcji materiałów trudnościeralnych i chemoodpornych oraz elementów rurowych i konstrukcji stalowych pokrytych materiałami odpornymi na zużycie ścierne. Nasze Zakłady Produkcyjne zlokalizowane są w Starachowicach oraz w Strzegomiu. Jesteśmy częścią niemieckiej grupy Kalenborn, która posiada Zakłady Produkcyjne zlokalizowane na 4 kontynentach.

Posiadamy jedną z dwóch istniejących w Europie odlewni Bazaltu.

Nasza przewaga konkurencyjna oparta jest na niezwykle szerokim portfolio produktowym, autorskich rozwiązaniach patentowych oraz doskonałej organizacji produkcji bazującej na pracy zespołowej wykwalifikowanego personelu produkcyjnego oraz kierownictwa.

Twój zakres obowiązków

·         Wykonywanie dokumentacji technicznej i technologicznej

·         Definiowanie list materiałowych niezbędnych do realizacji zamówień

·         Określanie normatywów wykonawczych w oparciu o dokumentację klienta

·         Opracowywanie technologii wykonania produktów w oparciu o istniejące zasoby

·         Ścisła współpraca z Działem Produkcji

·         Dbałość o wysoką jakość obsługi klienta oraz dobry wizerunek firmy

Nasze wymagania

·         wykształcenie wyższe techniczne (Mechanika/Mechatronika, Budowa maszyn, Odlewnictwo lub pokrewne);

·         doświadczenie min. 1 rok jako konstruktor/technolog

·         bardzo dobra znajomość SolidWorks - warunek konieczny

·         bardzo dobra znajomość rysunku technicznego - warunek konieczny

·         znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie B1

·         Wysokie zaangażowanie, dokładność i rzetelność

·         Otwartość na wyzwania i rozwój

·         Umiejętność pracy w zespole

·         Umiejętność samodzielnej i terminowej realizacji zadań

To oferujemy

·         pracę w Firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, posiadającej ponad 100 letnie tradycje

·         Możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym oraz autonomicznym środowisku;

·         stałe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (bezpośrednio z zakładem pracy)

·         możliwość rozwoju w różnych kierunkach ( produkcji, technologii, optymalizacji produkcji)

·         stałe wsparcie ze strony współpracowników oraz przełożonych

·         stałe godziny pracy: poniedziałek – piątek

·         wynagrodzenie wsparte systemem premiowym oraz świadczeniami socjalnymi