Konsultant/ka SAP (obszar uprawnień i GRC) (k/m)

Dla naszego Klienta budujemy 3 osobowy zespół Konsultantów SAP. Poszukujemy Kandydatów o różnym poziomie Seniority (Senior, Regular i Junior). Zadaniem Konsultantów będzie kształtowanie środowiska uprawnień SAP: od standardów GRC i kontroli SoD (podziału obowiązków), po uprawnienia w HANA i Fiori. Zatrudniona osoba będzie łączyć wiedzę techniczną z wymogami bezpieczeństwa regulacyjnego (compliance), przekładając potrzeby biznesowe na stabilne, zgodne z wymogami audytu rozwiązania, przy jednoczesnym uwzględnianiu ryzyk. 📍 Lokalizacja: zdalnie (z Polski), okazjonalne wizyty w biurze Klienta w Zielonej Górze📄 Forma współpracy: B2B📍Full-time Obowiązki:SAP GRC Access Control (AC): Projektowanie, obsługa i dalszy rozwój analiz ARA oraz zestawów reguł (rulesets), procesów EAM/Firefighter (w tym logowanie i przegląd), workflowów ARM oraz (jeśli są używane) katalogów BRM; definiowanie i utrzymywanie reguł SoD oraz punktów kontrolnychUprawnienia Fiori i ABAP: Architektura i utrzymanie ról PFCG dla Fiori (spaces/pages, katalogi, usługi OData, SICF), uprawnienia do transakcji/obiektów, użytkownicy referencyjni i techniczni; zapewnienie jakości (testy ról, dokumentacja dowodowa)Bezpieczeństwo SAP HANA: Projektowanie i administracja rolami oraz przywilejami HANA (systemowe/obiektowe/schematowe/analityczne), kontekst HDI, kontrole uprawnień i recertyfikacje; ścisłe powiązanie z kontrolami GRCIKS i Audyty: Zarządzanie dowodami audytowymi (ITGC, audyty A1/A3), recertyfikacje/UAR, procesy oparte na dowodach, dokumentacja ryzyk i środków zaradczychZmiana i Automatyzacja: Integracja z procesami ALM/ChaRM, utrzymanie ścieżek ticketowych/workflow, ciągłe doskonalenie (automatyzacja, szablony, standaryzacja)Doradztwo i współpraca: Rola partnera merytorycznego (sparring) dla obszarów biznesowych i właścicieli ról, dbanie o wyraźny rozdział funkcji (zasada czterech oczu), transfer wiedzy wewnątrz zespołu.Oczekiwane kompetencje:Bardzo dobre zrozumienie zasad bezpieczeństwa (least privilege, SoD, podejście oparte na ryzyku) oraz compliance/IKS w środowisku SAPPraktyczne doświadczenie w SAP GRC AC (co najmniej ARA + EAM/Firefighter; idealnie ARM/BRM), w tym w utrzymaniu zestawów reguł i symulacjach SoDDogłębne doświadczenie w uprawnieniach Fiori (spaces/pages, katalogi, OData) oraz projektowaniu ról PFCGGłęboka wiedza o uprawnieniach SAP HANA (role, przywileje, HDI) oraz umiejętność swobodnego czytania SQL na potrzeby analizSilne umiejętności analityczne, ustrukturyzowane podejście do dokumentacjiZnajomość języka angielskiego umożliwiajaca swobodą komunikacjęMile widziana znajomość języka niemieckiego Oferujemy:Realny wpływ na jakość rozwijanego produktuPracę w dojrzałym technicznie zespoleStabilny, długofalowy projektElastyczne godziny pracyAtrakcyjne wynagrodzenie dopasowane do doświadczenia Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.