Konsultant SAP HR (SucessFactors)

Jaki będzie Twój zakres zadań:wdrażanie nowych rozwiązań w obszarze SAP SF HR,utrzymanie i rozwój systemu SAP SF HR,analiza, obsługa i rozwiązywanie błędów systemowych,wsparcie użytkowników i procesów biznesowych HR,optymalizacja pracy oraz zwiększanie wydajności obszaru HR,współpraca z konsultantami innych modułów,kontakt z pracownikami HR i udzielanie im wsparcia.Jakie są nasze oczekiwania:minimum 3 lata doświadczenia jako specjalista SAP HR i udział w projektach HR,biegła znajomość procesów HR oraz konfiguracji SAP SF EC i SAP HR ECP,umiejętności konfiguracyjne na II–III linii wsparcia modułu SAP-SuccessFactors,certyfikat SAP lub uprawnienia administratora EC – Employee Central Admin Center,komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej,otwartość na rozwój i zdobywanie wiedzy,analityczne myślenie i elastyczność w dynamicznym środowisku,dobra organizacja pracy i tempo działania,sumienność i odpowiedzialność,znajomość obsługi Not oraz zgłoszeń OSS,znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2.Co z nami zyskasz :pracę w silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu,możliwość kreowania znanych i lubianych brandów należących do naszego portfolio: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders,nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy – działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu,stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub możliwość współpracy B2B,model pracy dopasowany do potrzeb Twoich i naszego biznesu - praktykujemy różne modele - od zdalnej przez hybrydową, po stacjonarną - wszystko zależy od specyfiki stanowiska,zniżki na atrakcyjne zakupy w naszych brandach: CCC, eobuwie, HalfPrice,dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych,możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive,możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu,rozwój i szkolenia – sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych,możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach Grupy CCC na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem,swobodny dress code - pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek,zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność! Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.