Koordinator (m/w/d) für unseren ambulanten Hospiz- und Kinderhospizdienst

Koordinator (m/w/d) für unseren ambulanten Hospiz- und Kinderhospizdienst

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

3994 - 4625 EUR / Monat

Hexjobs Insights

Koordinator/in für ambulanten Hospizdienst. Beratung, Koordination, Unterstützung von Familien. Erforderlich: Pflegeausbildung oder Studienabschluss. Benefits: 30 Urlaubstage, 13. Monatsgehalt, und Weiterbildungen.

Schlüsselwörter

Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Koordinationsfähigkeit
Führungskompetenz
Pädiatrische Palliative Care
Berufserfahrung

Vorteile

  • 13. Monatsgehalt
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Mitarbeitendenvorteilsprogramm
  • Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

Wer wir sind

Sicher, als Pflegekraft sind Sie ein wahres Multitalent. Umso wichtiger ist es, sich gut aufgehoben zu fühlen – in einem hilfsbereiten Team, das im richtigen Moment für Sie da ist. Wenn Herz und Verstand gemeinsame Sache machen, entsteht Raum, um sich fachlich und menschlich weiterzuentwickeln. Das ist uns wichtig. Wir schätzen Ihr Wertebewusstsein ebenso sehr wie Ihre warmherzige Art und bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft.

Einsatzort: Iserlohn
Gehalt: 3.994,71 - 4.625,46 € (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden)
Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter
Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Stundenumfang: 19,5 - 39 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000031363

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Das erwartet Sie

Als Koordinator/in unseres ambulanten Hospizdienstes inkl. Kinder- und Jugendhospizdienstes "Kleine Raupe" im Märkischen Kreis beraten und begleiten Sie Erwachsene und Kinder mit Lebensverkürzenden Diagnosen und deren Familien. Außerdem stärken und fördern Sie das Ehrenamt und halten Befähigungskurse.

Was Sie bei uns erwartet:

  • Sinnstiftende Arbeit. Sie helfen Menschen in schweren Stunden.
  • Regelmäßige Kommunikationsabende mit dem Team.
  • Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.
  • Entwicklungsmöglichkeiten - perspektivisch besteht die Möglichkeit zur Übernahme von Leitungstätigkeiten.
  • Ein tolles Ehrenamt, das füreinander einsteht und ein starkes Team, das Einrichtungsübergreifend zusammenarbeitet.

Ihre Aufgaben sind sinnstiftend und vielseitig:

  • Sie sind Ansprechpartner/in für betroffene Menschen und Familien, erheben die Bedarfe und koordinieren die Begleitungen.
  • Sie stärken das Ehrenamt durch Kurse, Fachliche Betreuung und Koordination.
  • Sie leben Teamarbeit, wirken bei der Gewinnung, Ausbildung und Begleitung neuer Ehrenamtlicher und neuer Netzwerkpartner/innen mit.
  • Sie beraten Menschen und Familien in herausfordernden Situationen und unterstützt beim Zugang zu Hilfsangeboten.

Das zeichnet Sie aus

Was Sie auf jeden Fall mitbringen sollten:

  • Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
  • Alternativ: abgeschlossenes Studium in Pflege, Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder Heilpädagogik
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
  • Führerschein der Klasse B
  • Sorgfalt, Herzblut und die Motivation, wirklich etwas zu bewegen

 

Was Sie mitbringen sollten, aber auch bei uns nachholen können:

  • Koordinator/innen-Seminar (1 Woche)
  • Führungskompetenz-Seminar (2 Wochen)
  • Pädiatrische Palliative Care Fortbildung (4 Wochen) oder mind. 3 Jahre Erfahrung im pädiatrisch-palliativen Bereich

Sind Sie bereit für eine Aufgabe, die Herz, Begegnung und Beistand verbindet? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.

Das bieten wir Ihnen

  • 13. Monatsgehalt
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • Anerkennung von Vordienstzeiten
  • attraktive Vergütung
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Dienstwagen für die Erledigung der Touren
  • Fahrrad-Leasing
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Mitarbeitendenvorteilsprogramm
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung
  • persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
  • strukturierte Einarbeitung
  • Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Vertrauensvolle Ansprechpersonen
  • zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
  • Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille

Kontakt & Wissenswertes

Florian Tams
02351 8707-726

Ihr Einsatzort
Der Regionalverband Südwestfalen umfasst den Hochsauerlandkreis, den Märkischen Kreis, den Kreis Olpe und den Kreis Siegen‐Wittgenstein. Sitz der Regionalgeschäftsstelle ist in Lüdenscheid. Wir beschäftigen über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Hauptamt. Ehrenamtlich engagieren sich circa 100 Helferinnen und Helfer mit uns. Zu unseren Diensten gehören u.a. Erste‐Hilfe‐Ausbildung, Johanniter‐Hausnotruf, Ambulante Pflege, Wohnen mit Service, Ambulant Betreutes Wohnen, Kindertageseinrichtungen, Senioren‐Tagespflegen, Wohngemeinschaft für Frauen, Ambulanter Hospizdienst und Bevölkerungsschutz.

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

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Veröffentlichtvor 13 Tagen
Läuft abin 17 Tagen

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