Koordynator ds. Administracji i Rozwoju Organizacji (m/k)

Koordynator ds. Administracji i Rozwoju Organizacji (m/k)Twój zakres obowiązków koordynowanie kierunku pracy działu administracji i wspieranie Zarządu w bieżących zadaniach, prowadzenie i nadzorowanie projektów rozwojowych, w tym finansowanych ze środków publicznych, przygotowywanie raportów i analiz dla Zarządu oraz rekomendowanie rozwiązań usprawniających, dbanie o prawidłowy obieg dokumentów, reprezentowanie firmy w kontaktach z instytucjami zewnętrznymi oraz partnerami biznesowymi, nadzór nad zgodnością działań firmy z obowiązującymi przepisami prawa, inicjowanie nowych rozwiązań administracyjnych i organizacyjnych, które wspierają rozwój firmy, dbanie o sprawną komunikację wewnętrzną i współpracę między działami. Wymagania pracodawcy wykształcenie wyższe (preferowane: administracja, prawo, zarządzanie, ekonomia), praktyczna znajomość metodyk zarządzania projektami, doświadczenie w realizacji projektów rozwojowych (także finansowanych ze środków publicznych), umiejętność pracy w dynamicznym środowisku, odporność na stres i wysoki poziom komunikatywności, doskonała organizacja pracy i systematyczność, rozwinięte umiejętności interpersonalne i dyplomacja w kontaktach biznesowych, znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego w stopniu komunikatywnym. dodatkowe studia podyplomowe, np. zarządzanie projektami, MBA, pomoc publiczna. Pracodawca oferuje Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Praca w systemie jednozmianowym Atrakcyjne warunki finansowe Pakiet prywatnej opieki medycznej Ubezpieczenie grupowe na korzystnych warunkach Dofinansowanie zajęć sportowych Szeroki zakres szkoleń wewnętrznych oraz zewnętrznych Dofinansowanie wypoczynku Cykliczne imprezy integracyjne Robert Zub: 537 173 333 Aplikuj