Koordynator ds. rekrutacji w placówce medycznej - Legionowo

Koordynator ds. rekrutacji w placówce medycznej - Legionowo

confidential

Hexjobs Insights

Poszukiwanie Koordynatora ds. rekrutacji z 3-5 letnim doświadczeniem w HR. Zakres obowiązków: prowadzenie rekrutacji, onboarding, współpraca z działami. Stabilne zatrudnienie w Legionowie.

Schlüsselwörter

rekrutacja
onboarding
HR
umiejętności interpersonalne
procesy wdrożeniowe

Vorteile

  • Stabilne zatrudnienie
  • Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00–16:00
  • Praca w przyjaznym, profesjonalnym zespole
  • Możliwość zdobycia cennego doświadczenia w placówce medycznej

Grupa Medyczna Wigor to placówka medyczna z 26-letnim doświadczeniem w opiece nad osobami dorosłymi. Świadczymy usługi opieki długoterminowej, rehabilitacji oraz opieki hospicyjnej. Od ponad 22 lat współpracujemy z NFZ.

Poszukujemy Koordynatora ds. rekrutacji, onboardingu i budowy zespołów, który będzie odpowiedzialny za proces rekrutacji, dopasowanie do organizacji, wdrożenia i budowę zespołów nowych pracowników.

Dzięki Twojemu zaangażowaniu, nasza organizacja będzie pozyskiwać nowych pracowników, którzy szybko odnajdą się w swoich rolach i będą budować wartościowe zespoły, co pozwoli nam utrzymać wysoki standard opieki oraz pracy w naszych placówkach medycznych.

Praca stacjonarna w Legionowie, system pracy: poniedziałek-piątek 8-16

Zakres obowiązków:

  • Prowadzenie stacjonarnych rozmów rekrutacyjnych z kandydatami na stanowiska medyczne i administracyjne związanych z funkcjonowaniem grupy medycznej Wigor
  • Stworzenie kompletnych procesów rekrutacyjnych
  • Udział w określaniu kompetencji merytorycznych/stanowiskowych
  • Dobór i walidacja narzędzi do oceny kompetencji behawioralnych, umiejętności miękkich kandydatów i kompetencji merytorycznych/stanowiskowych
  • Opracowanie i dokumentowanie procesów wdrożeniowych (na różnych etapach rekrutacji)
  • Bieżąca współpraca z kierownikami działów przy procesie zatrudniania
  • Raportowanie wyników wdrożenia i rekomendowanie decyzji o zatrudnieniu
  • Onboarding nowych pracowników
  • Monitorowanie grafików pracy
  • Prowadzenie równolegle kilku procesów rekrutacyjno-wdrożeniowych w miesiącu

Nasze wymagania

  • Minimum 3–5 lat doświadczenia w obszarze HR, rekrutacji, onboardingu, szkoleń lub zarządzania personelem
  • Znajomość narzędzi oceny kompetencji oraz metod selekcji kandydatów
  • Umiejętność planowania, tworzenia i dokumentowania procesów oraz standardów wdrożeniowych
  • Doświadczenie w prowadzeniu mentoringu lub wsparcia rozwojowego pracowników
  • Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, komunikacyjne i negocjacyjne
  • Samodzielność, dobra organizacja pracy oraz zdolność pracy pod presją czasu i wielozadaniowość
  • Umiejętność współpracy z różnymi działami i zespołami

Mile widziane

  • Doświadczenie lub znajomość branży medycznej będzie dużym atutem

To oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie
  • Pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00–16:00
  • Pracę w przyjaznym, profesjonalnym zespole i w organizacji z misją
  • Możliwość zdobycia cennego doświadczenia w placówce medycznej
Aufrufe: 13
Veröffentlichtvor etwa 1 Monat
Läuft ab

Ähnliche Jobs, die für Sie von Interesse sein könnten

Basierend auf "Koordynator ds. rekrutacji w placówce medycznej - Legionowo"

Keine Angebote gefunden, versuchen Sie, Ihre Suchkriterien zu ändern.