Koordynator/ koordynatorka ds modernizacji

Zakres obowiązków Zarządzanie odświeżaniem działów: Planowanie i realizacja liftingu poszczególnych sekcji sklepu (np. ceramika, meble, oświetlenie) zgodnie ze standardami sieci. Koordynacja wymiany ekspozycji: Nadzór nad demontażem starych i montażem nowych boksów aranżacyjnych oraz systemów wystawienniczych. Zarządzanie etapami pracy: Dzielenie modernizacji na szybkie, sprawne etapy, które minimalizują utrudnienia dla klientów i personelu sklepu. Budowa własnego zespołu: Rekrutacja i prowadzenie własnej ekipy montażowo-wykończeniowej (preferowane umowy o pracę). Nadzór nad standardem wizualnym: Dbałość o to, by każda nowa ekspozycja była wykonana perfekcyjnie pod kątem technicznym i estetycznym. Wymagania doświadczenie w branży wyposażenia wnętrz / retail: Znajomość specyfiki ekspozycji towarowej (mile widziane doświadczenie w salonach meblowych lub marketach budowlanych). Zmysł estetyczny i techniczny: Umiejętność czytania planów ustawienia działów oraz dbałość o detale wykończeniowe. Zdolności organizacyjne: Sprawne zarządzanie ludźmi w warunkach pracy wyjazdowej (Polska, Słowacja, Czechy, Chorwacja). Praktyczna wiedza montażowa: Znajomość systemów regałowych, prostych prac montażowych i dekoratorskich. Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do częstych delegacji. Oferujemy Stabilność dla Ciebie i Twoich ludzi: Preferowany model Umowy o Pracę (zarówno dla koordynatora, jak i jego ekipy). Logistyka po naszej stronie: Zapewniamy i opłacamy pełne wyżywienie oraz zakwaterowanie w standardzie pozwalającym na regenerację po pracy. Narzędzia pracy: Nowoczesny samochód służbowy, telefon oraz narzędzia niezbędne do realizacji modernizacji. Wynagrodzenie: Atrakcyjna podstawa oraz system premiowy - każdy sprawnie oddany dział/ekspozycję przyczynia się do wyższeo wynagrodzenia .