Koordynator/team leader działu sprzedaży Call Center (k/m)

Zakres obowiązków -koordynowanie pracy działu handlowego-pilnowanie terminów, ustaleń i przepływu informacji-przygotowywanie i wysyłanie potwierdzeń ustaleń oraz zamówień-kontakt z klientami w zakresie potwierdzania i realizacji zamówień-wsparcie handlowców w bieżących sprawach-kontrola poprawności dokumentów i ofert-rozliczanie działań handlowców-dbanie o porządek w dokumentacji i korespondencji-współpraca z innymi działami firmySzukamy osoby, która:-jest bardzo dobrze zorganizowana i samodzielna-potrafi pilnować kilku tematów jednocześnie-komunikuje się jasno i stanowczo-potrafi dopilnować ludzi i terminów-nie boi się kontaktu z klientem-dobrze obsługuje e-mail i dokumenty-mile widziane doświadczenie w sprzedaży, obsłudze klienta lub koordynacji-stabilną pracę bez presji targetów sprzedażowych-realny wpływ na organizację pracy działu-stałe godziny pracy pon.- pt. w godz.8-15,30-współpracę z niewielkim zespołem-wsparcie szefa oddziału- wynagrodzenie brutto 5000-6000 zł plus premieTo nie jest sprzedaż i brak targetów sprzedażowych