Krankenpflegehelfer (m/w/d) im Krankenhaus

Krankenpflegehelfer (m/w/d) im Krankenhaus

Zeisigwaldkliniken Bethanien Chemnitz gGmbH

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Wir suchen Krankenpflegehelfer (m/w/d) zur Unterstützung im Krankenhaus. Aufgaben: Grundpflege, Pflegeplanung, Dokumentation. Voll-/Teilzeit in Leipzig, unbefristeter Vertrag, 31 Tage Urlaub.

Schlüsselwörter

Krankenpflegehelfer
Grundpflege
Pflegeplanung
Vitalparameter
Mahlzeiten
Dokumentation
hauswirtschaftliche Tätigkeiten

Vorteile

  • unbefristeter Dienstvertrag
  • 31 Tage Grundurlaub pro Kalenderjahr
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Jahressonderzahlung
  • Kinderzuschläge
  • Gesundheitskurse
  • Corporate Benefits

Einleitung

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für die Stationsbereiche des Ev. Diakonissenkrankenhaus Leipzig Krankenpflegehelfer (m/w/d) zur unbefristeten Anstellung in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

  • selbstständige Durchführung der Grundpflege unter Berücksichtigung der Pflegestandards
  • Unterstützung der Pflegefachkräfte im Arbeitsalltag (z.B. Pflegeplanung und Durchführung, Erfassung von Vitalparametern, Ausgabe von Medikamtenten)
  • patientengerechte Vorbereitung und Ausgabe der Mahlzeiten
  • Dokumentation der durchgeführten Leistungen
  • Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten und Reinigungsarbeiten im Stationsbereich
  • Arbeit im 3-Schicht-System mit zuverlässiger Dienstplanung

Ihr Profil:

  • abgeschlossene Ausbildung als Krankenpflegehelfer (m/w/d)
  • eine einfühlsame Betreuung unserer Patient:innen sowie deren Angehörigen
  • Teamfähigkeit und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit
  • ein vom christlichen Menschenbild geprägter Umgang mit Mitarbeiter:innen und Patient:innen

Damit können Sie bei uns rechnen:

  • Voll- oder Teilzeit
  • Georg-Schwarz-Straße 49, 04177 Leipzig, Deutschland
  • Mit/Ohne Berufserfahrung
  • 19.02.26
  • einen unbefristeten Dienstvertrag in Voll- oder Teilzeit
  • eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes der EKD (AVR) Fassung Sachsen
  • 31 Tage Grundurlaub pro Kalenderjahr
  • eine attraktive Prämie, wenn Sie neue Mitarbeiter:innen werben
  • weitere umfangreiche Angebote für Mitarbeiter:innen:
  • betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Kinderzuschläge
  • vielfältige Gesundheitskurse rund um Bewegung, Ernährung und Entspannung
  • Corporate Benefits mit attraktiven Preisnachlässen, Dienstradleasing, Jobticket

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Veröffentlichtvor 16 Tagen
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