
Krankenschwester Kinderintensivpflege (m/w/d) – Verantwortung für die jüngsten Patienten
avanti GmbH
Status
Hexjobs Insights
Stellenangebot für Kinderintensivpfleger in Oldenburg: Verantwortung in der Neonatologie, unbefristete Anstellung, planbare Dienstzeiten, zahlreiche Zusatzleistungen.
Schlüsselwörter
Vorteile
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung über Tarifniveau
- Planbare Dienstplangestaltung
- Fahrtkostenzuschuss oder Dienstwagen
- Betriebliche Zusatzleistungen
- Mitarbeiterrabatte & Gesundheitsboni
- Optionale bundesweite Work-&-Travel-Pflege
Präzision und Einfühlungsvermögen – deine Rolle in der Neonatologie.
Als erfahrener Personaldienstleister bringen wir Kinderintensivpfleger in Oldenburg und Umland in modern ausgestattete Kinderintensivstationen und Neonatologieeinheiten – fair vergütet, sicher angestellt und persönlich begleitet.
- Abschluss in Kinderkrankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
- Neonatologie- oder Intensivpflegezertifikat
- Erfahrung mit Frühgeborenenversorgung
- Einfühlungsvermögen und Krisenmanagement
- Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
**ID:**326931
**Einsatzort:**Oldenburg (Oldb)
**Art(en) der Anstellung:**Teilzeit, Vollzeit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Sicherer Job in der Pflege mit langfristiger Perspektive. - Attraktive Vergütung über Tarifniveau
Zusätzlich Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschläge. - Planbare Dienstplangestaltung
Mehr Verlässlichkeit bei Arbeitszeiten und Einsätzen. - Fahrtkostenzuschuss oder Dienstwagen
Mobilität passend zu deinem Einsatzort. - Betriebliche Zusatzleistungen
Ergänzende Benefits für deinen Berufsalltag in der Pflege. - Mitarbeiterrabatte & Gesundheitsboni
- Optional: Bundesweite Work-&-Travel-Pflege
Pflegeeinsätze deutschlandweit – wenn du flexibel sein möchtest.
Werde Teil unseres NICU-Teams und begleite Frühgeborene sicher ins Leben!
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.
**Abteilungen:**Medizin / Pflege
**Art(en) des Personalbedarfs:**Neubesetzung
**Tarifvertrag:**GVP
**Entgeltgruppe:**Übertarifliche Bezahlung
| Veröffentlicht | vor 2 Tagen |
| Läuft ab | in 27 Tagen |
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