Fjord Sp. z o.o.

firma z kapitałem zagranicznym

producent żaluzji, rolet i plis okiennych, w związku z dynamicznym rozwojem do naszego zakładu produkcyjnego w Białej Podlaskiej poszukuje osób na stanowisko:

Krawiec/Krawcowa

miejsce pracy – Biała Podlaska Do głównych obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało:

• Szycie i krojenie elementów materiałowych do osłon okiennych wielkogabarytowych w tym obsługa maszyn do cięcia tekstyliów
• Obróbka i wykończenie krawędzi materiałów (np. podwijanie, obszywanie, wszywanie taśm, tuneli, rzepów, karabińczyków, oczkowanie)
• Praca przy stole krojczym, w tym precyzyjne krojenie i przygotowywanie elementów do szycia, zgodnie z szablonami i specyfikacją zamówienia
• Prace pomocnicze przy produkcji
• Kontrola wizualna jakości produktu.
• Dbanie o porządek na stanowisku pracy.

Wymagania:

• Wykształcenie minimum zawodowe
• Umiejętność pracy w zespole
• Chęci do pracy
• Obsługa maszyn do szycia
• Doświadczenie w pracy z tekstyliami- krawieckie
• Sumienność i dokładność
• Brak przeciwwskazań do pracy fizycznej
• Zdolności manualne
• Skrupulatność.
• Dyspozycyjność
• Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem

Oferujemy:

3-4 miesięczne szkolenie w NORWEGII (przyuczenie do wykonywania obowiązków - WARUNEK KONIECZNY). Podczas szkolenia zapewniamy zakwaterowanie, dojazdy do pracy i wynagrodzenie adekwatne do warunków Norweskich (szczegóły podczas rozmowy kwalifikacyjnej)

• Pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Pracę w systemie jednozmianowym (8.00-16.00), nadgodziny dodatkowo płatne (150%)
• Opiekę medyczną, karnety sportowe, masaże pracownicze, wycieczki i kolacje firmowe
• Wynagrodzenie w przedziale 4935,00-5250,00/mc Brutto

Osoby zainteresowane naszą ofertą prosimy aplikować przez OLX

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)"