Księgowa / Księgowy (zespół ds.rozliczeń)

Kadry i Księgowość tworzą ludzie czuwający nad poprawnością i terminowością wypełniania wszelkich obowiązków kadrowo-płacowych względem naszych pracowników i instytucji zewnętrznych. Są to również osoby trzymające pieczę nad sprawozdawczością firmy oraz wypełnianiem jej zobowiązań księgowych i podatkowych.

W obszarze kadr i płac główne zadania to naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie listy płac oraz prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników. Dział Raportowania i Sprawozdawczości dba o obsługę podatków i raportowanie finansowe oraz prowadzi nadzór nad procesami księgowymi w całej Grupie LPP. Księgowość natomiast tworzą osoby, które obsługują nasze płatności, delegacje i faktury. Rozliczają, rejestrują i archiwizują umowy, sprawdzają czy sprzedaż i koszty zarejestrowały się w systemach, aby na końcu móc poprawnie rozliczyć firmę ze zobowiązań podatkowych.

• Księgować wyciągi bankowe w różnych walutach, rozliczać pliki sprzedażowe z platform e-commerce otrzymywanych od operatorów płatności, a także ewidencjonować utargi na podstawie raportów kasowych z Polski oraz biur zagranicznych
• Dbać o zgodność rozliczeń z dostawcami i odbiorcami poprzez analizę i rozliczanie rozrachunków, uzgadniać salda, przygotowywać kompensaty oraz kontrolę blokad płatności.
• Kontaktować i współpracować z merytorykami oraz klientami krajowymi i zagranicznymi w zakresie wzajemnych rozliczeń
• Prowadzić działania windykacyjne w celu odzyskiwania należności
• Kontrolować i uzgadniać konta Księgi Głównej oraz księgować i rozliczać kredyty inwestycyjne
• Wspierać procesy związane z przygotowaniem danych dla audytu, obsługiwać zgłoszenia w systemie Jira oraz współpracować z biurami zagranicznymi.
• Identyfikować obszary do optymalizacji procesów księgowych oraz uczestniczyć w tworzeniu i wdrażaniu robotów na potrzeby księgowości
• Aktywnie uczestniczyć w projektach, testach systemowych oraz szkoleniach związanych z rozwojem i wdrażaniem nowych funkcjonalności.

• Wykształcenie kierunkowe (lub w trakcie studiów) — preferowane Finanse i Rachunkowość.
• Umiejętność pracy zespołowej — szukamy osób otwartych, komunikatywnych i gotowych do współpracy.
• Proaktywne podejście — zależy nam na osobach, które chętnie dzielą się pomysłami i inicjują usprawnienia.
• Otwartość na zmiany — działamy w dynamicznym środowisku
• Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B1
• Znajomość Excela (minimum poziom średniozaawansowany), który jest podstawą codziennej pracy
• Znajomość systemu SAP będzie dodatkowym atutem, ale jeśli dopiero zaczynasz – wszystkiego Cię nauczymy. Liczy się otwartość na rozwój i chęć do nauki.

• Umowę o pracę bez okresu próbnego
• Bezpłatny transport do Pruszcza Gdańskiego autobusem firmowym z Gdańska i Gdyni
• Darmowy parking samochodowy oraz rowerowy
• 25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
• Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
• Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
• Dofinansowanie do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)
• Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
• Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie

Masz wątpliwości?

Szukamy potencjału, a nie wyuczonych umiejętności!

Dlatego, jeśli nie spełniasz któregoś z powyższych, nie zrażaj się i daj sobie szansę! Może szukamy właśnie Ciebie?

Już nie możemy się doczekać Twojej aplikacji!