Kundendienstmonteur/in SHK

Kundendienstmonteur/in SHK

Brusius GmbH & Co. Heizungsbau-und Sanitäranlagen KG

Hexjobs Insights

Stellenangebot als Kundendienstmonteur/in SHK für Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen. Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung, Erfahrung, Führerschein B. Vorteile: 30 Tage Urlaub, Dienstwagen, Weiterbildung.

Schlüsselwörter

Sanitärtechnik
Heiztechnik
Lüftungstechnik
Servicetechniker
Elektrotechnik
Führerschein Klasse B
Technische Vorschriften
Dokumentation
Serviceberichte

Vorteile

  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Urlaubsgeld und Jahresprämie
  • 30 Tage Urlaub
  • Dienstwagen mit Privatnutzung
  • Private Zusatzversicherung (nach 2 Jahren)
  • Möglichkeiten zur Weiterbildung

Einleitung

Wir als familiengeführtes Unternehmen stehen für Stabilität und langfristige Perspektiven.
Einen großen Wert legen wir auf ein gutes Arbeitsklima und unterstützen unsere Mitarbeiter dabei, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
Gleichzeitig verbinden wir die „Tradition mit der Moderne“ - in unserem Traditionsbetrieb trifft die bewährte Erfahrung auf ein modernes, dynamisches Team.
Bei uns hast Du die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln, weiterzubilden und Verantwortung zu übernehmen.

Das erwartet dich

· Du wartest, reparierst und sanierst für unsere Kunden Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen.
· Du analysierst auftretende Störungen uns behebst diese.
· Du nimmst Anlagen in Betrieb
· Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Serviceberichten.

Das bringst du mit

· Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder Elektrotechnik
· Du hast bereits erste Erfahrungen als Servicetechniker.
· Du hast Kenntnisse der gesetzlichen, sowie einschlägigen allgemeinen und betrieblichen Vorschriften und Richtlinien hinsichtlich Technik, Umwelt und Sicherheit.
· Du bist motiviert und arbeitest eigenverantwortlich und serviceorientiert
· Du hast einen Führerschein der Klasse B

Das bieten wir dir

· Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem großen dynamischen Team.
· Mentorenprogramm
· Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen.
· Urlaubsgeld und Jahresprämie
· Vermögenswirksame Leistungen und Auslöse
· 30 Tage Urlaub
· Dienstwagen mit Privatnutzung.
· Work-Life-Balance
· Private Zusatzversicherung (nach 2 Jahren)
· Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung.
· Moderne Arbeitsmittel und ein angenehmes Betriebsklima.
· Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben.

Kontakt

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Veröffentlichtvor 23 Tagen
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