Arhelan to polska, dynamicznie rozwijająca się od ponad 34 lat sieć sklepów spożywczych, stawiającą na wysoką jakość, nowoczesne podejście zakupowe i budowanie trwałych relacji biznesowych.Działamy w województwach podlaskim, warmińsko-mazurskim, lubelskim, mazowieckimW związku z rozwojem struktur poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Kupca (K/M) odpowiedzialnego za kategorię alkoholi.Twoje obowiązki:Opracowanie i wdrażanie strategii zakupowo-sprzedażowej dla kategorii alkoholowejZarządzanie kategorią, tworzenie polityki asortymentowo- cenowej i promocyjnejMonitorowanie KPI kategorii: marżowości, rotacji, udziałów rynkowych i wyników sprzedażyUtrzymywanie oraz rozwijanie długofalowych relacji z dostawcamiAnaliza rynku, identyfikowanie trendów oraz poszukiwanie nowych produktów i partnerów biznesowych zgodnych ze strategią firmySkuteczne negocjowanie warunków handlowychKompleksowe zarządzanie procesem zakupowymPoszukiwanie nowych dostawców, produktów oraz możliwości rozwoju kategoriiPlanowanie i realizacja zamówień towarowych dla magazynu centralnego w celu zapewnienia optymalnego poziomu zapasu w całej sieci handlowejOczekiwania od kandydata:Minimum 3 lata doświadczenia w zakupach lub zarządzaniu kategorią alkoholowąPreferowane doświadczenie w sieciach handlowych, hurtowniach lub u producentówWykształcenie wyższe, preferowane kierunki zarządzanie, ekonomiaZnajomość rynku alkoholi – marek, segmentów, trendów oraz kluczowych producentówUmiejętność prowadzenia negocjacji handlowych na bardzo wysokim poziomieAnalityczne podejście do danych i umiejętność pracy na wskaźnikachKomunikatywność, samodzielność i wysoko rozwinięte umiejętności organizacyjneUmiejętność efektywnej współpracy między działowej oraz budowania pozytywnych relacji w zespoleOdporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasuZnajomość Excela i systemów operacyjnych sieciPrawo jazdy kat. B i gotowość do sporadycznych wyjazdów służbowychMile widziana znajomość języka angielskiegoMożemy Ci zaoferować:Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynkuAtrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy oparty na wynikach pracyRealny wpływ na strategię i kierunki rozwoju zarządzanej kategoriiPracę w organizacji, która docenia inicjatywy i wspiera rozwój kompetencjiSzkolenia branżowe oraz możliwość uczestnictwa w targach i wydarzeniach handlowychCiekawą i odpowiedzialną pracę pełną wyzwańŚwiadczenia pracownicze: karty rabatowe do wykorzystania w sieci sklepów Arhelan dla Ciebie i Twojej rodziny, bony świąteczne, dofinansowanie do karty Multisport, dofinansowanie kolonii dla dzieci, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego, wyjazdy integracyjne (krajowe i zagraniczne) i inne