Kupiec (k / m) - kategoria Food / Non Food

Firma TOPAZ działająca od ponad 30 lat, wypracowała wysoki standard placówek handlowych, atrakcyjną ofertę i silną pozycję na regionalnym rynku. TOPAZ to obecnie ponad sto trzydzieści placówek (sklepów własnych i franczyzowych) w czterech województwach wschodniej, a także centralnej Polski. Nasza marka stale się rozwija i posiadamy również własne Centra Logistyczne, stacje benzynowe, punkty gastronomiczne TOP DRIVE, Browar Restauracyjny BROFAKTURA, budujemy galerie handlowe, inwestycje deweloperskie itd. Dysponujemy również Zakładem Rozbioru Drobiu oraz ciastkarnią NATALIA I SZYMON i Piekarnią Sokołowską.

Aktualnie do Działu Zakupów w Centrali firmy Topaz poszukujemy osoby na stanowisko:

KUPIEC (k / m) - kategoria FOOD/NON FOOD

Twoje główne zadania:

• realizacja celów zakupowych zgodnie z określoną polityką zakupową sieci Topaz
• odpowiedzialność za zapewnienie ciągłości asortymentowej w podległych kategoriach produktów
• realizacja budżetu w oparciu o marżę i poziom atrakcyjności oferty dla Klientów
• analiza trendów rynkowych i pozyskiwanie atrakcyjnych nowości w przydzielonych kategoriach produktowych
• prowadzenie negocjacji handlowych
• koordynowanie procesów, związanych promocjami dla Klientów we współpracy z Działem Marketingu, Działem Zarządzania Kategorią i Działem Operacyjnym

Oczekujemy od Ciebie:

• bardzo dobrej znajomości procesów zakupowych oraz szerokiej wiedzy rynkowej, w tym znajomości zasad funkcjonowania sieci sklepów spożywczych
• minimum 2-3 letniego doświadczenia w branży FMCG
• znajomości zasad prowadzenia negocjacji z dostawcami i producentami
• orientacji na wynik i umiejętności analizy danych
• dojrzałości zawodowej i umiejętności skutecznej współpracy z pracownikami na różnych stanowiskach
• zdolności do autonomicznego podejmowania działań i umiejętności argumentowania, uzasadniania podejmowanych decyzji
• praktycznej znajomości pakietu MS Office

Oferujemy Ci:

• umowę o pracę lub kontrakt B2B (do uzgodnienia z wybranym kandydatem/ką)
• atrakcyjne warunki pracy - niezbędne narzędzia do pracy, szkolenia rozwijające kompetencje
• wynagrodzenie od 9 000 zł brutto + premie motywacyjne
• talony na święta
• dodatkowo możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej dla Pracownic/ków i ich rodzin oraz z ubezpieczenia na życie
• wiele rozwojowych wyzwań zawodowych oraz wysoki poziom uprawnień i autonomię w podejmowanych działaniach