
Lagerleiter - Personalführung / Prozessoptimierung / Arbeitssicherheit (m/w/d)
PM Blue GmbH
Status
Hexjobs Insights
Stelle als Lagerleiter für Planung und Leitung von Lagerprozessen. Verantwortlich für Personalführung, Arbeitssicherheit und Inventur. Gehalt von 41.000 - 70.000 EUR/Jahr. Flexible Arbeitszeiten und Urlaubstage.
Schlüsselwörter
Vorteile
- 27-30 Arbeitstage Urlaub (bei Vollzeitbeschäftigung)
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Jahresarbeitszeitkonto)
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Homeoffice bedingt möglich
- Fahrradleasingprogramm mit JobRad® möglich
- Unterstützung von Betriebssportprogrammen
Über PM GRUPPE - PM BLUE GmbH | PM GROUP GmbH | Profi Musik Handels GmbH
Wir machen Veranstaltungstechnik, Systemintegration und Objektbetreuung mit Leidenschaft und Spaß an der Arbeit.
Seit mehr 45 Jahren engagieren wir uns für viele Projekte im Kulturbetrieb, für Industriekund:innen und Auftraggeber:innen der öffentlichen Hand.
An unseren Standorten in Hamburg, Lüneburg, Wolfsburg und Dresden stehen wir für unsere Kund:innen zur Verfügung.
Deine Aufgaben
- Packen / Rückpacken von Material für Verleihvorgänge
- Einfache Servicetätigkeiten
- Ordnung halten
- Fachliche und organisatorische Leitung des Hamburger Lagers
- Planung, Koordination und Überwachung der Lagerprozesse
- Personalführung für das Lagerteam inkl. Einsatzplanung und Entwicklung
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit
- Verantwortung für Warenein- und -ausgang sowie Inventurprozesse
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Disposition, Projektleitung, Technik und Logistik
- Weiterentwicklung und Optimierung von Lagerstruktur und -prozessen
- Verantwortung für Materialpflege, -verfügbarkeit und technische Zustände
Dein Profil
- Commitment zu unserem Leibild
- Leidenschaft für deine Aufgabe
- Grundlegende Kenntnisse / Erfahrung in der Veranstaltungstechnik von Vorteil
- Belastbarkeit
- Eigenständiges Arbeiten
- Teamfähigkeit
- Kommunikativ
- Soziale Kompetenz
- Führungserfahrung im Lagerbereich
- Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und zur kontinuierlichen Prozessverbesserung
Wir bieten
- Die Entlohnung erfolgt nach dem firmeneigenen Haustarifvertrag – dem einzigen der Branche, verhandelt im 2-Jahres-Rhythmus von Arbeitgeberin, gewählter Arbeitnehmer:innenvertretung und ver.di. (Gehaltsspanne brutto p.a. 41.000 € – 70.000 € iVZ)*
- Mtl. Auszahlung von Überstunden bei kleinen Stundenkontingenten möglich
- Zuschläge nach Haustarifvertrag (für z.B. dauerhafter Vertretung, für Familien, für Meister:innenausbildung/Hochschulabschluss bei entsprechender Tätigkeit, für Nacht- und Mehrarbeit)
- 27-30 Arbeitstage Urlaub (bei Vollzeitbeschäftigung)
- Vertrauensvolles Arbeiten auf Augenhöhe
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Jahresarbeitszeitkonto)
- Flexible Lebensgestaltung u.a. mit Sabbatical-Optionen
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Homeoffice bedingt möglich
- Fahrradleasingprogramm mit JobRad® möglich
- Unterstützung von Betriebssportprogrammen
Interessiert?
Die Stelle ist zunächst befristet auf mindestens 12 Monate mit Option auf Verlängerung.
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Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.
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| Veröffentlicht | vor etwa 13 Stunden |
| Läuft ab | in 29 Tagen |
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