Leader Testów

Technologie, których używamy

O projekcie

Twój zakres obowiązków

• Kompleksowe zarządzanie procesem testowym w obszarze testów odbiorczych migracji danych z systemów legacy (planowanie, realizacja, odbiory, raportowanie).
• Aktywny udział w opiniowaniu oraz odbiorach dokumentacji analitycznej i innych kluczowych dokumentów projektowych wpływających na zakres i strategię testów.
• Pozyskiwanie wiedzy domenowej w ramach projektu oraz mapowanie wymagań na scenariusze testowe, zapewniające pełne pokrycie wymagań.
• Przygotowywanie i uzgadnianie kluczowych artefaktów testowych, w tym strategii testów, planów testów oraz raportów z przebiegu testów.
• Organizacja i koordynacja pracy zespołów testowych w zależności od projektu, rodzaju oraz iteracji testów.
• Zbieranie, weryfikacja i uzgadnianie scenariuszy testowych oraz planowanie zasobów niezbędnych do realizacji testów.
• Konfiguracja projektów w narzędziu HP ALM / Micro Focus Quality Center oraz prowadzenie szkoleń z jego wykorzystania dla dostawców i przedstawicieli biznesu.
• Koordynacja realizacji scenariuszy testowych, zarządzanie rejestrem defektów (bug log), prowadzenie bieżących statusów z zespołem testerów oraz wsparcie w realizacji testów.
• Bieżąca współpraca z kierownikami projektów w zakresie raportowania postępów testów, identyfikacji ryzyk oraz eskalacji problemów.
• Codzienna współpraca i komunikacja z testerami, dostawcami, zespołami biznesowymi oraz klientem w zakresie koordynacji testów, rozwiązywania problemów i prowadzenia spotkań statusowych.

Nasze wymagania

• Minimum 3 lata doświadczenia w koordynacji testów w projektach IT.
• Praktyczna znajomość metodologii i technik testowania oraz narzędzi do zarządzania testami.
• Bardzo dobra znajomość narzędzia MF QC w zakresie koordynacji testów oraz podstaw administracji narzędziem.
• Znajomość metodyk wytwarzania oprogramowania, wzorców projektowych oraz zagadnień związanych z Continuous Integration.
• Wykształcenie wyższe, preferowane informatyczne, techniczne lub pokrewne.
• Umiejętność analitycznego myślenia, rozwiązywania problemów oraz szybkiej adaptacji do nowych technologii i narzędzi.
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, zdolność budowania pozytywnych relacji i efektywnej współpracy w zespole.
• Proaktywna postawa oraz zaangażowanie w rozwój organizacji i doskonalenie procesów testowych.

Mile widziane

• Doświadczenie w pracy z HP ALM.

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy B2B.
• Wynagrodzenie w wysokości 115 - 125 zł/h netto + VAT.
• Pracę w modelu hybrydowym (4 dni zdalnie, 1 dzień w tygodniu praca z biura w Warszawie).