
LKH-Univ. Klinikum Graz
Ausbildung zur/zum Betriebslogistikkauffrau/-mann im LKH‑Univ. Klinikum Graz. Aufgaben: Waren bestellen, lagern, prüfen, Inventuren, Dokumentation. Voraussetzungen: 8./9. Schulstufe, KAGes‑Lehrlingstest, sehr gutes Deutsch. Benefits: zusätzliche Urlaubstage, Gehaltssprünge, bezahlte Mittagspause, Gesundheitsförderung, Fort‑ und Weiterbildung, Jobticket/Jobrad.
Im LKH Univ. Klinikum Graz werden jährlich über 80.000 Patient*innen auf mehr als 100 unterschiedlichen Stationen & Bereichen behandelt. Für die Pflege & andere Fachexpert*innen verschiedenster Berufsgruppen bedeutet das ein abwechslungsreiches und forderndes Arbeitsumfeld, gepaart mit der Möglichkeit Prozesse mitzugestalten und sich fachlich und persönlich weiter zu entwickeln.
"Bestellen - Lagerhaltung - Qualitätskontrolle!"
Betriebslogistikkaufleute organisieren und verwalten die Lagerung von Materialien. Damit helfen sie mit, die richtigen Güter, in der richtigen Menge, zur richtigen Zeit, in der richtigen Qualität, zu den richtigen Kosten, am richtigen Ort zur Verfügung zu stellen.
Um dieses Ziel zu erreichen, müssen die Waren eingekauft, gelagert und anschließend wieder ausgeliefert werden. Diese Abläufe sollen schnell, kostengünstig und materialschonend organisiert werden.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Die wichtigsten Tätigkeiten und Aufgabenbereiche auf einen Blick:
Fachlich:
Persönlich:
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
Gehaltsschema
Lehrlingseinkommen Betriebslogistikkauffrau*-kaufmann (Stand: 2025)
1. Lehrjahr: € 831,20
2. Lehrjahr: € 1.049,39
3. Lehrjahr: € 1.236,41
KAGes Gehaltsansätze
Insights: Mein Leben in der KAGes - LKH-Univ. Klinikum Graz
Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis finden Sie hier...
Kontakt
Bei Fragen zum Auswahlverfahren wende Dich bitte an:
Tanja Morocutti
+43 (316) 38516934
Bereichsleiter Dipl.KH BW Michael Kazianschütz, MBA, MSc +43 (0316) 38586868
Das Land Steiermark und wir, als Unternehmen im Alleineigentum des Landes Steiermark, streben eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordern wir qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.
Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden.
Weitere Infos zum Bewerbungsprozess findest Du hier: Beruf & Karriere
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| Veröffentlicht | vor 6 Tagen |
| Läuft ab | in 24 Tagen |
| Quelle |
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